Мы гордимся своей способностью эффективно управлять множеством задач одновременно, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными и инновационными. Наша команда активна и неравнодушна, каждый сотрудник вносит свой уникальный вклад в достижение общих целей.
Обязанности:
Управление проектом:
- Полное ведение инвестиционно-строительного проекта на всех этапах реализации.
- Организация, координация и контроль качества, сроков и объемов работ со стороны Заказчика
Проектирование:
- Контроль разработки качественной и комплектной проектной документации в соответствии с установленными графиками.
- Координация работы проектировщиков и обеспечение своевременного выполнения всех необходимых задач.
Согласование технической документации:
- Контроль согласования технической документации с разрешительными и государственными структурами.
- Обеспечение соблюдения всех норм и требований при получении разрешений.
Процесс строительства:
- Участие в разработке и корректировке графиков и календарных планов строительства.
- Наблюдение за ходом работ, контроль их выполнения и подготовка предложений по необходимым изменениям.
- Координация взаимодействия между подрядчиками, субподрядчиками и другими участниками проекта.
Сдача в эксплуатацию:
- Участие в сдаче-приемке объекта в эксплуатацию.
- Контроль согласования сроков устранения строительных дефектов, обнаруженных во время гарантийного периода.
- Обеспечение соответствия объекта всем требованиям и стандартам.
Финансово-экономическое управление:
- Организация и контроль расчета финансово-экономических показателей проекта.
- Подготовка и контроль бюджета проекта, обеспечение его соблюдения и оптимизации затрат.
Условия:
Работа в крупной компании:
- Возможность трудоустройства в структуре крупного девелопера.
- Развитая культура наставничества, поддержка и обучение новых сотрудников.
- Участие в реализации инновационных проектов жилого строительства.
- Работа над проектами лучшими в локации
Заработная плата и условие оформления:
- Достойный уровень заработной платы, состоящий из оклада и премий по результатам работы.
- Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ (ТК РФ).
- Социальный пакет, включая дополнительное медицинское страхование.
- Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.
- Гибкий график работы.
Профессиональное развитие:
- Возможность повышения квалификации и повышение уровня экспертизы.
- Доступ к внутренним и внешним обучающим программам.
Коллектив:
- Работа в профессиональном, сплоченном и дружелюбном коллективе.
- Поддержка и сотрудничество на всех уровнях организации.
