Мы ищем топ-менеджера для развития HR-направления в Центре отдыха «Притомье» - лидере рынка гостеприимства и туризма! Вам предстоит сформировать HR-бренд «Притомья» как самого привлекательного работодателя в HoReCa
Мы ищем топ-менеджера для развития HR-направления в Центре отдыха «Притомье» -лидере рынка гостеприимства и туризма. Вам предстоит сформировать HR-бренд «Притомья» как самого привлекательного работодателя в HoReCa
Ключевые задачи:
- Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации (денежная и неденежная), система кадрового резерва;
- Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников;
- Особый фокус — развитие культуры сервиса, внедрение стандартов гостеприимства;
- Разработка стратегии развития комплекса как работодателя, построение сильного бренда работодателя.
- Управление бюджетом на персонал.
Обязанности:
- Управление персоналом на предприятии сферы гостеприимства (привлечение и подбор персонала, адаптация, внешнее и внутреннее обучение, мотивация, корпоративная культура)
- Управление ФОТ, разработка мотивационных программ, контроль занятости сотрудников, оптимизация штатного расписания
- Контроль и оптимизация кадровых процессов, разработка должностных инструкций
- Участие в процессе начисления заработной платы
- Охрана труда, организация медосмотров сотрудников, спецоценка рабочих мест
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы HR-директором в коммерческих организациях от 2 лет. Опыт в HoReCa, розничной торговле как преимущество
- Опыт работы с сезонным персоналом - как преимущество
- Высшее образование
- Организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности
Мы предлагаем Вам:
- Работа в перспективной, динамично растущей компании в команде мотивированных профессионалов
- Стабильная выплата заработной платы
- График работы 5/2, комфортные условия труда
- Служебный транспорт
- Льготное питание
- Тренажёрный зал и посещение СПА
- Корпоративные скидки
- Уровень заработной платы и условия бонусной программы обсуждаются с успешными кандидатами
