Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Закрытие вакансий (линейный персонал — 80%, административный — 20%).
Входящий поток: отвечаем на звонки, обрабатываем отклики на hh и соцсетях.
Активный обзвон базы резюме (подготовка к собеседованиям).
Ведение отчетности по воронке найма (этому обучим).
Помощь в HR-проектах (тимбилдинги, адаптация новичков).
Ведение табеля учета рабочего времени.
Мы - компания Ретцер. Занимаемся выполнением ремонтных работ в офисах и квартирах. Наш менеджер по подбору персонала — это сердце компании. Мы ценим инициативу и учимся друг у друга. В связи с расширением штата мы ищем коллегу, который поможет нам находить лучших сотрудников.