TRUE PRODUCT GROUP ищет ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Мы ищем сильного операционного руководителя, который умеет превращать стратегию в конкретный финансовый и операционный результат.
TRUE PRODUCT GROUP — развивающаяся группа ресторанных компаний. Сегодня нам нужен исполнительный директор, который возьмёт на себя системное управление бизнесом, повысит эффективность действующих проектов и обеспечит дальнейший рост компании.
Нам важен не просто руководитель с большим опытом, а управленец, ориентированный на результат и способный отвечать за бизнес целиком: от финансовых показателей и операционной эффективности до команды и масштабирования.
ЧТО БУДЕТ В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
1. Финансовый результат
- Выполнение плановых финансовых показателей компании и отдельных ресторанных проектов.
- Рост выручки, операционной прибыли и рентабельности.
- Контроль P&L, бюджетов, фондов оплаты труда и ключевых расходов.
- Выявление финансовых потерь и системное устранение их причин.
- Формирование и контроль KPI руководителей и подразделений.
2. Операционная эффективность
- Построение эффективной системы управления ресторанами.
- Оптимизация бизнес-процессов и сокращение необоснованных затрат.
- Повышение производительности и эффективности использования ресурсов.
- Контроль качества операционного управления и соблюдения стандартов.
- Внедрение регулярной системы планирования, контроля и анализа результатов.
3. Управление командой
- Руководство управляющей командой и ключевыми подразделениями.
- Постановка задач, контроль исполнения и ответственность за результат.
- Формирование сильной управленческой команды.
- Развитие руководителей и повышение качества менеджмента.
- Создание системы мотивации, привязанной к достижению бизнес-показателей.
4. Развитие бизнеса
- Реализация стратегии развития компании совместно с собственниками.
- Оценка эффективности действующих и перспективных проектов.
- Участие в открытии новых ресторанов и масштабировании успешных концепций.
- Поиск возможностей для роста выручки и прибыли.
- Оценка и запуск новых направлений при наличии экономического обоснования.
5. Управление взаимодействием с собственниками и партнёрами
- Регулярная отчётность по ключевым показателям бизнеса.
- Подготовка предложений по повышению эффективности и развитию компании.
- Переговоры с ключевыми поставщиками и партнёрами.
- Оптимизация коммерческих условий и контроль исполнения договорённостей.
КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ МЫ ОЖИДАЕМ
Исполнительный директор должен обеспечить управляемый, прозрачный и прибыльный бизнес, в котором:
- понятны ключевые финансовые и операционные показатели;
- руководители отвечают за конкретный результат;
- решения принимаются на основе цифр и фактов;
- расходы находятся под контролем;
- бизнес-процессы стандартизированы и постоянно улучшаются;
- команда работает как единая управленческая система;
- рост компании сопровождается ростом эффективности и прибыльности.
Главный критерий успеха — измеримый результат бизнеса, а не количество проведённых совещаний и разработанных планов.
НАМ НУЖЕН РУКОВОДИТЕЛЬ, КОТОРЫЙ
- Имеет не менее 3 лет опыта на позиции исполнительного или генерального директора в ресторанном бизнесе.
- Управлял сетью ресторанов или группой ресторанных проектов.
- Понимает экономику ресторана и умеет управлять бизнесом через цифры.
- Имеет подтверждённый опыт роста финансовых показателей и повышения операционной эффективности.
- Умеет находить причины проблем, а не только устранять их последствия.
- Способен выстроить систему управления и добиться её исполнения.
- Умеет ставить измеримые цели и добиваться их выполнения.
- Силен в операционном управлении, финансах, переговорах и управлении командой.
- Готов лично отвечать за результат компании.
- Обладает системным и аналитическим мышлением, высокой самостоятельностью и лидерскими качествами.
Высшее образование в сфере экономики, управления, финансов или специализированное образование в ресторанном бизнесе будет преимуществом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Руководящую позицию с реальным влиянием на бизнес и ключевые управленческие решения.
- Возможность напрямую влиять на финансовый результат и развитие компании.
- Работу с собственниками и возможность реализовывать собственные управленческие решения.
- Амбициозные задачи по повышению эффективности и развитию ресторанной группы.
- Официальное трудоустройство.
- Своевременную выплату заработной платы дважды в месяц.
- Предоставление жилья.
- Доход от 180 000 до 250 000 рублей, итоговые условия обсуждаются индивидуально с кандидатом в зависимости от опыта и зоны ответственности.
ЕСЛИ ВЫ УМЕЕТЕ УПРАВЛЯТЬ БИЗНЕСОМ ЧЕРЕЗ РЕЗУЛЬТАТ
Расскажите нам о своём опыте управления ресторанным бизнесом, масштабе ответственности и конкретных результатах, которых вам удалось достичь: росте выручки и прибыли, оптимизации затрат, повышении эффективности ресторанов, открытии новых проектов, построении команд и систем управления.
TRUE PRODUCT GROUP заинтересован не просто в опытном руководителе, а в партнёре по бизнесу, который способен системно повышать эффективность компании и обеспечивать её рост.
