Менеджер проектов по дистанционному обучению (продюсер)

Обязанности:

Продюсирование проектов по разработке цифровых образовательных продуктов (электронных курсов, видеороликов, симуляторов, тренажеров и т.д.) по soft и hard навыкам для сотрудников атомной отрасли.

Функционал:

Управление полным циклом разработки электронных курсов (около 5-7 проектов одновременно, с применением технологии ИИ):

• методологическая концепция и проектирование продукта
• идейно-художественная концепция
• производство (сценарий, дизайн, навигация, логика, интерактивные механики, практические упражнения и пр.)

Ключевые задачи:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и экспертами: снятие запроса, формирование ТЗ, сбор материалов, выстраивание эффективного взаимодействия на протяжении всего производственного цикла
• Взаимодействие с внешними провайдерами: постановка ТЗ, контроль качества, сроков, бюджета
• Управление качеством продукта на протяжении всего цикла разработки, непосредственное участие в процессе разработки (роль продюсера)

Развитие культуры применения новых технологий и ИИ через проект «Цифровая грамотность» (разработка электронных курсов, проведение марафонов и тренингов для сотрудников отрасли).

Мониторинг рынка цифровых решений в обучении и развитии: отбор и анализ цифровых решений (с фокусом на ИИ), тестирование и формирование пула релевантных решений, внедрение и разработка цифровых решений для образовательных программ Корпоративной Академии Росатом.

Участие в проектах подразделения (исследования, разработка методических рекомендаций в части цифрового обучения, подготовка и проведение развивающих мероприятий для сотрудников отрасли и пр.)

Организация видеосъемок: управление и техническое сопровождение записей в студии Джалинга для внутренних и отраслевых экспертов.

Управление LMS платформой: обеспечение высокого качества контента и удобства для пользователей. Комплексный ежегодный аудит библиотеки курсов, контроль заявок на загрузку и оперативное устранение технических ошибок.

Консультирование коллег и сотрудников отрасли по вопросам создания электронного контента и цифровых решений.

Требования:

• Компетенции и опыт проектного управления.
• Методологические компетенции (важно) и понимание основ проектирования образовательного опыта.
• Знание форматов, форм и механик электронного обучения; высокая насмотренность и знание трендов электронного обучения и цифровых образовательных решений.
• Практическое владение ИИ-инструментами: разработка образовательных программ, генерация дизайна и визуального контента, создание тренажёров и интерактивных заданий и др.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Аналогичный опыт разработки электронных образовательных продуктов — 2–3 года (электронные курсы, смешанные программы и др.).
• Навыки эффективной коммуникации, умение работать с заказчиками и партнёрами, клиентоориентированность.
• Плюсом будет понимание иммерсивных технологий обучения (VR/AR/метавселенные), их возможностей и сценариев применения.

Условия:

• Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России
• Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов
• Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия
• Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда
• Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы
• Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы
• Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро