Руководитель разработки C#/.NET

Би.Си.Си. — команда профессионалов, увлеченных поиском и внедрением инноваций.
Мы помогаем нашим заказчикам — ключевым компаниям российского бизнеса, открывать новые горизонты и уверенно смотреть в будущее.

• Мы реализуем масштабные проекты в сфере системной интеграции, инфраструктурного строительства, ИТ‑поддержки, разработки решений на базе искусственного интеллекта, а также технологического оснащения предприятий, учебных заведений и лабораторий.

• 30+

  лет на рынке

• 800+

  сотрудников

• 1 000+

  маштабных проектов

• 80+

  регионов присутствия

Ваши задачи:

• Принять существующую кодовую базу, оценить технические риски и сформировать реалистичный план выпуска вместе с руководителем проекта и командой L3.
• Проектировать архитектуру L2, лично разрабатывать критические компоненты, проводить code review и организовать работу инженера-программиста.
• Определить контракты обмена с L3 и оборудованием, обработку повторов и потерь связи, автономную работу линии и восстановление данных.
• Обеспечить наблюдаемость, производительность, безопасное обновление и откат версий, устанавливать измеримые критерии готовности релиза.
• Организовать интеграционные испытания на стенде и поддержку FAT/SAT совместно с инженерами АСУТП и наладчиками, разбирать инциденты и устранять причины.

Наши ожидания:

• Опыт от 5 лет коммерческой разработки C# и от 2 лет технического руководства.
• Опыт выпуска и сопровождения промышленно используемого продукта, архитектурных решений и технического наставничества.
• Умение измерять p95/p99 задержки, пропускную способность и устойчивость при отказах.
• Умение согласовать границы ответственности L2, L3, ПЛК и инженерной команды, написание технический решений и эксплуатационной документации.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с 30-летним опытом на рынке системной интеграции, с постоянным портфелем проектов.
• Поддержку и помощь коллег.
• Формат работы: гибрид.
• График работы 5/2 (пн-пт), рабочий день с 10 до 19 или с 9 до 18.
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Лесная.
• Уровень дохода обсуждаем на собеседовании, мы открыты к диалогу.

Почему именно мы?

• Атмосфера и люди

  Чаще всего сотрудники говорят, что ценят компанию за интересные проекты, задачи и дружный коллектив

• Реализуем знаковые для страны проекты

  В первый день работы расскажем о наших знаковых кейсах и текущих проектах

• Удобные локации офисов

  Все офисы в пешей доступности от метро и крупных магистралей

• Официальное трудоустройство

  Мы уважаем трудовой кодекс и налоговое законодательство

• Обучение и повышение квалификации

  Поощеряем стремление сотрудников к знаниям и компенсируем затраты 
на прохождение профильных курсов

Ждем вас в команде! Ждем вас в команде! Ждем вас в команде! Ждем вас в команде! Ждем вас в команде! Ждем вас в команде! Ждем вас в команде! Ждем вас в команде! Ждем вас в команде! Ждем вас в команде!