Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.
Под расширение мы в поиске руководителя проектов в подразделение ведущее разработку информационных систем в области образования и науки.
Обязанности:
- организация работы ИТ-команды;
- планирование и контроль исполнения работ, декомпозиция задач и отслеживание дедлайнов;
- работа с требованиями (сбор, глубокий анализ и документирование);
- создание отчетной и технической документации по проекту.
Требования: - законченное высшее образование,
- опыт работы от 1 года в роли Project Manager, Product Manager, ИТ-аналитика или технического писателя,
- опыт коммерческой реализации ИТ-проектов,
- понимание методологий Agile (Scrum, Kanban) и принципов планирования,
- практические навыки сбора, анализа и документирования требований.
- уверенное владение инструментами: Jira, Confluence/MS Project/ Nextcloud,
- понимание принципов работы с LLM (будет преимуществом).
Условия:
- реальная бронь сотрудников от мобилизации;
- активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п;
- возможность предлагать и внедрять идеи и технические решения;
- работа с ИИ-помощниками;
- политика «открытых дверей» руководства;
- работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
- заработная плата: складывается из фиксированного оклада, персональной надбавки и годовой премии;
- рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), гибридный формат работы, возможен удаленный формат работы;
- расположение офиса в центре города;
- комфортные условия: кухня-столовая, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
- уникальные проекты, кросс-функциональный рост на стыке технологий и участие в исследовательской работе;
- активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
- насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
- регулярные групповые занятия со штатными психологами (по желанию).
