Forbes в рейтинге лучших работодателей*
№1в рейтинге CNews500**: крупнейшие ИТ-компании России
Обязанности:Формировать план работ, декомпозировать задачи и распределять их между аналитиками;
Проводить рабочие сессии с заказчиком, выявлять и разрешать противоречивые требования, фиксировать принятые решения и управлять изменениями в рамках направления;
Проектировать сквозные процессы и интеграционные взаимодействия;
Формировать стратегию функционального тестирования направления, определять приоритеты дефектов и контролировать устранение критических замечаний;
Рецензировать технические задания, функциональные спецификации, модели процессов, тест-кейсы, инструкции и иные материалы аналитиков;
Обеспечивать согласованность решений со смежными функциональными направлениями, разработкой, тестированием и архитектурой;
Оценивать трудоёмкость аналитических задач, выявлять риски сроков и качества, своевременно выносить проблемы на уровень руководителя проекта.
Опыт самостоятельного ведения функционального блока от обследования до опытно-промышленной эксплуатации;
Опыт рецензирования проектной документации и контроля качества результатов других аналитиков;
Опыт координации аналитиков, наставничества и конструктивного разрешения рабочих конфликтов;
Практическое понимание интеграций, миграции данных и зависимостей между функциональными областями 1С:ЗУП.
Работа с уникальными и масштабными задачами, которых нет нигде на рынке
Возможность гибридного графика работы
Развитая и современная ИТ-инфраструктура
Профессиональная команда
Репутация на рынке цифрового лидера**
Жизнь компании
Ты влияешь на ход событий
Ты влияешь на ход событий
Ты влияешь на ход событий
Ты влияешь на ход событий
*Платина в рейтинге лучших работодателей по версии Forbes, 2025
**№1 в рейтинге CNews500: крупнейшие ИТ-компании России, 2025
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.