IPSUM — бренд нутрицевтиков, специализирующийся на разработке и собственном производстве витаминных комплексов и функциональных продуктов с высокой биодоступностью активных веществ. В основе продуктовой концепции лежит научный подход к разработке формул и использование современных технологий усвоения, включая мицеллирование (NovaSOL®).
Портфель бренда включает более 50 SKU: витамины для взрослых, детскую линейку, специализированные комплексы и функциональные продукты.
Компания активно развивает бренд в digital-среде и строит сильную маркетинговую платформу в категории современной нутрицевтики.
Директор по маркетингу отвечает за формирование и реализацию маркетинговой стратегии бренда IPSUM, развитие позиционирования и коммуникаций бренда, управление продуктовым маркетингом и построение эффективной маркетинговой системы компании.
Обязанности:
Маркетинговая стратегия
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
— формирование позиционирования бренда;
— анализ рынка, потребительских трендов и конкурентной среды, формирование долгосрочной коммуникационной платформы бренда;
— участие в формировании стратегии вывода новых продуктов.
Бренд-маркетинг
— Развитие бренда IPSUM и управление его имиджем;
— разработка бренд-стратегии и коммуникационной платформы;
— управление PR и медийными коммуникациями, развитие инфлюенсер-, организация маркетинговых кампаний и имиджевых проектов.
Продуктовый маркетинг
— Участие в разработке новых продуктов;
— разработка маркетинговых концепций продуктов;
— подготовка маркетинговых материалов по продуктам;
— участие в формировании стратегии запуска новых продуктов.
Упаковка и визуальная система бренда
— Развитие визуальной идентичности бренда;
— контроль разработки дизайна упаковки и маркетинговых материалов;
— обеспечение единой визуальной системы бренда, разработка концепций упаковки новых продуктов.
Digital-маркетинг и коммуникации
— Развитие digital-стратегии бренда;
— управление маркетинговыми активностями в онлайн-каналах;
— развитие контент-маркетинга и социальных медиа;
— управление рекламными кампаниями, участие в развитии маркетинговых инструментов поддержки e-commerce.
Маркетинговые проекты
— Реализация маркетинговых инициатив и специальных проектов, развитие партнерских маркетинговых программ, участие в организации отраслевых мероприятий и интеграций.
Управление командой
— Управление командой маркетинга (7 человек), развитие компетенций команды, выстраивание маркетинговых процессов, взаимодействие с командами продаж, продукта и производства.
Требования:
— понимание современных digital-инструментов продвижения.
Ключевые компетенции
— Системный подход к маркетингу;
— развитые навыки проектного управления, развитая экспертиза в брендинге и коммуникациях;
— способность управлять несколькими маркетинговыми направлениями одновременно;
— лидерство и управление командой;
— способность работать в быстрорастущей компании.
Основные KPI
— Развитие узнаваемости бренда;
— рост лояльности и доверия к бренду;
— эффективность маркетинговых кампаний;
— успешность запусков новых продуктов;
— развитие маркетинговой системы компании.
Обязательно:
— Портфолио, успешные кейсы и готовность рассказать о конкретных измеримых результатах, рекомендации.
Условия и преимущества:
