В отдел пользовательского тестирования и аудита качества ищем стажера-тестировщика, который заканчивает обучение не раньше 2027 года.
Работа преимущественно из офиса (г. Москва), индивидуальный гибкий график, норма часов в неделю: не менее 30 и не более 35.
Чем предстоит заниматься:
- Ручное end-to-end тестирование продуктов компании Kaspersky -(приложения для декстопа, мобильные приложения, приложения «клиент -сервер», облачные распределенные сервисы. Платформы Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, iPad OS, Aurora, Astra Linux);
- Исследовательское тестирование как уже выпущенных, так и новых продуктов компании;
- Участие в составление end-to-end сценариев для User Acceptance тестирования;
- Подготовка тестового окружения для проведения Acceptance тестирования (hardware, virtualization);
- Заведение отчетов по ошибкам в bug-tracker (TFS);
- Занесение результатов выполнение тестовых сценариев в баг-трекер (TFS);
- Участие в ежедневных и еженедельных командных встречах;
- Участие в технических кросс-командных встречах;
- Активная коммуникация с коллегами из различных подразделений;
Какие технические навыки мы ожидаем от кандидата (hard-skils):
- Знание базовой теории тестирование ПО;
- Непосредственный опыт тестирования ПО – будет существенным плюсом;
- Знание линеек Windows, Windows Server на уровне опытного пользователя с начальными навыками администрирования.
- Знание Linux на уровне пользователя - будет существенным плюсом;
- Знание macOS на уровне пользователя – будет существенным плюсом;
- Опыт работы с Андроид или iOS устройствами на уровне пользователя (опыт работа с adb будет существенным плюсом;
- Знание хотя бы одной из сред виртуализации (VirtualBox, VMware, Hyper-V и т.д.) на уровне пользователя – будет существенным плюсом;
- Базовые знание сетевых технологий и сетевого оборудования - будет существенным плюсом.
Требования к личным качества кандидата (soft-skills):
- Готовность и желание многому учиться;
- Высокий уровень ответственности за поставленную задачу;
- Умение работать в команде и выстраивать коммуникации с коллегами из смежных подразделений;
- Умение аргументировать свою точку зрения, при общении с коллегами и руководителем;
- Умение излагать свои мысли четко как устно, так и письменно.
- Внимательность к деталям.
