городов присутствия
в России и Казахстане
профессионалов
уже
стали
частью
нашей
команды
артикулов в нашем
дистрибьюторском портфеле
розничных магазинов открыто за четыре года
Качество и доверие клиентов
с 1997 года
Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и продолжаем расти. В компании работает более 13 000 сотрудников, открыто 290+ складов в 125 городах, а в портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.
ИТ-направление Rossko — это 200+ специалистов, 37 продуктов и собственная инфраструктура: 5 дата-центров, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.
Мы развиваем цифровые решения для логистики, продаж, финансов и управления сервисной сетью. Наш ИТ-блок Blacklight-IT аккредитован в Минцифры, чтобы сотрудники пользовались льготами ИТ-компаний.
Вам предстоит
Запустить систему оценки качества поиска: участвовать в выборе метрик - точность, полнота, удовлетворенность. Собирать данные по ключевым сценариям, анализировать проблемные зоны и предлагать улучшения
Наладить процесс Discovery и Delivery: формировать и приоритизировать бэклог, валидировать гипотезы, участвовать в планировании и ретроспективах, обеспечивать предсказуемую поставку
Отвечать за ключевые фичи и инициативы: доводить до запуска приоритетные инициативы, контролировать метрики успеха, делать выводы на основе данных и пользовательской обратной связи
Сформировать и защитить стратегию направления: на основе пользовательских джобов, данных и бизнес-приоритетов определить фокус развития, собрать стратегический план и согласовать его со стейкхолдерами
Создавать поиск, который понимает контекст: использовать ML, LLM и персонализацию, чтобы улучшать релевантность, предсказуемость и удобство поиска для пользователей
Наши ожидания
Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет.
Опыт работы с ML и поисковыми системами, понимание работы классификаторов
Крайне желательно — понимание логики кроссов в автозапчастях (OE-номера, аналоги, TecDoc-структура).
Умение самостоятельно разбираться в операционных процессах, определять метрики и KPI, формировать бэклог и приоритеты.
Умение разбираться в качестве и структуре уже существующих данных.
Среди личных качеств наших сотрудников особенно ценим:
Прозрачная система мотивации
ДМС для сотрудников
Корпоративные скидки на продукцию Компании
Официальное трудоустройство. Развиваемся и растём вопреки пандемии и кризисам
Обучение, карьерный рост. На вакансии рассматриваем в первую очередь наших сотрудников
Яркие корпоративные события и забота о благополучии сотрудников
Достижение мирового лидерства в удовлетворении потребностей профессионалов рынка автозапчастей и автовладельцев в производстве, дистрибуции, электронной коммерции и клиентском сервисе"
Мы верим, что талант может проявиться в разных сферах. Поэтому в РОССКО ты найдёшь пространство для роста в любом направлении:
Логистика и складские системы
Ритейл и продажи
IT и инновационные проекты
Офисный персонал
* ООО «ГРИНЛАЙТ» лидер Всероссийского бизнес рейтинга, Рейтинга предприятий ОКВЭД 45.3, 2024 г.
Присоединяйтесь к команде РОССКО — одному из лидеров* рынка автозапчастей России и Казахстана!
ООО «ГРИНЛАЙТ» представляет бренд РОССКО
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.