Менеджер по работе с банками

Inwizo – Международная платежная система с глобальным охватом, предлагающая решения для беспрепятственных транзакций.

Наша цель – расширить возможности бизнеса по всему миру с помощью инновационных платежных решений.

Ищем талантливого Менеджера по работе с банками, готового развиваться вместе с нами.

Обязанности:

• Работа в связке с BDM по ведению и развитию платёжных каналов
• Полный цикл подключения платёжных партнёров (PSP, банки, эквайеры)
• Сопровождение интеграций: от первичных переговоров до go-live
• Контроль работы каналов после запуска (KPI, стабильность, конверсия)
• Взаимодействие с командами разработки, комплаенса и операционными подразделениями
• Управление портфелем партнёров и развитие текущих интеграций
• Участие в коммерческих переговорах, согласование fee-структур
• Мониторинг ключевых метрик: approval rate, uptime, chargeback rate
• Управление инцидентами и эскалациями

• Опыт работы в финтехе / платёжных решениях от 3 лет

— Практический опыт подключения PSP, эквайеров и банков
— Понимание полного цикла онбординга платёжного партнёра
— Опыт ведения коммерческих переговоров и согласования fee-структур

Опыт работы минимум с 2 регионами:

— LATAM (OXXO, PSE, Khipu, валютный контроль, регуляторы)
— Бразилия (PIX, Boleto, Elo, требования Banco Central)
— Австралия (NPP/PayID, BECS, ASIC, AUSTRAC)
— Европа (SEPA, PSD2, Open Banking, iDEAL, Sofort и др.)

Технические знания

• Умение работать с технической документацией

— Опыт взаимодействия с командами разработки

Комплаенс регуляторика

• Понимание AML / KYC / KYB (международный контекст)

— Знание лицензионных требований к PSP / PI
— Опыт взаимодействия с комплаенс и юридическими командами

Профессиональные навыки

• Управление портфелем партнёров

— Проектное управление (ведение нескольких интеграций)
— Построение и защита бизнес-кейсов
— Анализ KPI партнёров
— Работа с операционными рисками и инцидентами

Языки

— Английский: B2–C1 (обязательно)
— Дополнительные языки — плюс

Личные качества

• Самостоятельность и работа в условиях неопределённости

— Кросс-культурная коммуникация
— Аналитическое мышление
— Ориентация на результат и соблюдение дедлайнов
— Гибкость и готовность работать в разных часовых поясах

Высшее образование (обязательно)

• Достойная оплата труда;
• Работа в дружном коллективе;
• Возможность развивать свои профессиональные навыки и выучить английский язык;
• Удаленный формат работы.