Наш клиент - консалтинговая компания, предоставляющая своим клиентам бухгалтерский и финансовый аутсорс нового типа, который помогает предпринимателям расти органично: без хаоса, без надрыва, с внутренней согласованностью и драйвом, в связи с расширением бизнеса находится в поиске новых Руководителей проектов.
Эта работа для Вас, если Вы хотите работать не механически, а со смыслами и развивать клиентов, одновременно развиваясь сами!
Задачи:
- Работать напрямую с собственниками бизнеса: выявлять потенциал, формулировать стратегию развития, выстраивать путь от «точки А» к «точке Б»;
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, развивать бизнес клиента через дополнительные услуги, предлагаемые Компанией;
- Переводить стратегию в понятные шаги и задачи;
- Подбирать и координировать команду экспертов под каждый проект;
- Сопровождать внедрение изменений и контролировать результат;
- Управлять несколькими проектами одновременно;
- Отвечать за качество, сроки, бюджеты и риски.
Необходимые навыки: - Наличие предпринимательского опыта (пусть и неудачного);
- Опыт руководства проектами в высокоинтеллектуальных сферах деятельности (ИТ, консалтинг и пр);
- Умение видеть потенциал бизнеса и мыслить системно;
- Стратегическое мышление и умение структурировать сложные процессы;
- Умение вдохновлять людей, сохраняя спокойствие и фокус;
- Высокая эмпатия, развитые коммуникативные навыки и чувство такта;
- Гибкость, но надёжность;
- Опыт в управлении людьми;
- Понимание основных метрик / бизнес-показателей.
Условия: - Финансовый условия обсуждаются индивидуально (фикс + переменная часть);
- Удаленный формат (при этом есть офис в центре СПб – можно использовать его для работы или переговоров);
- Компенсацию 50 % фитнеса после испытательного срока;
- ДМС после года работы;
- Первые 3 месяца – договор ГПХ или с ИП с возможностью варьировать нагрузку (до 50%). Дальше – перевод в штат при условии успешной работы.
