Мы приглашаем Администратора проекта с опытом в ИТ-интеграции для управления проектами по внедрению и сопровождению решений на платформе «1С:Предприятие». Эта роль предполагает полный цикл управления — от инициации до закрытия проекта, с фокусом на соблюдение сроков, бюджета и качества результата.
Ключевые функциональные обязанности
Управление проектами: планирование этапов, контроль исполнения по срокам и бюджету, координация внутренних ресурсов и подрядчиков.
Документооборот: ведение проектной, технической и отчетной документации в соответствии с внутренними стандартами.
Работа с заказчиком: сбор и формализация бизнес-требований, управление ожиданиями, регулярный статус-репортинг и презентация промежуточных результатов.
Управление командой: декомпозиция задач для разработчиков и консультантов, приоритезация бэклога, контроль качества исполнения.
Риск-менеджмент: идентификация потенциальных угроз, разработка планов реагирования, оперативное решение критических инцидентов.
Аналитика: подготовка управленческой отчетности для внутреннего стейкхолдер-менеджмента и клиентов.
Квалификационные требования
Опыт управления проектами внедрения/разработки ПО на платформе 1С — от 1 года (успешно завершенные проекты обязательны).
Глубокое понимание жизненного цикла ИТ-проектов (Waterfall/Agile) и методологий внедрения ERP-систем.
Владение инструментами управления проектами (Jira, Redmine, MS Project или аналоги).
Базовое знание архитектуры «1С:Предприятие» и принципов автоматизации учетных и управленческих процессов (бухгалтерия, УПП, КА, ERP).
Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать позицию, работать с возражениями и выстраивать диалог с техническими и нетехническими специалистами.
Системное мышление, проактивность, высокий уровень самоорганизации и ответственности за результат.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.