Медицинский центр «Малаховка Life» приглашает в команду ответственного и внимательного Менеджера по персоналу. Штат компании до 150 сотрудников. Мы ищем профессионала, который обеспечит бесперебойное ведение кадрового делопроизводства (в единственном лице) и поможет нам находить лучших специалистов для нашего центра.
Обязанности:
Кадровое администрирование и учет (70% времени):
Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).
Ведение личных дел сотрудников.
Работа в программе 1С:ЗУП.
Ведение отчетности: Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ФСС (СФР), ФОМС, центры занятости, Росстат, подготовка кадровой отчетности по запросам Управляющей компании.
Составление графиков отпусков и контроль за их соблюдением.
Консультирование сотрудников по трудовому законодательству РФ.
Участие в прохождении лицензирования.
Подбор персонала:
Точечный подбор: Закрытие вакансий медицинского и административного персонала (врачи, медицинские сестры, администраторы).
Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, организация работы по адаптации сотрудников.
Взаимодействие с руководителями подразделений для формирования требований к кандидатам.
Обязательно: Опыт работы в медицинской организации.
Знание ТК РФ, нормативно-правовой базы в сфере медицины (лицензионные требования к персоналу, аккредитация специалистов ).
Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, Word.
Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом документов.
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Работа в уютном и новом медицинском центре в Малаховке (рядом с ж/д станцией).
Дружный коллектив профессионалов.
График 5/2 с 9:00 до 18:00.
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
Корпоративные скидки в медицинских центрах Группы Компаний Медскан (50% для сотрудников и родственников)
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.