Команда Управления зарплатных проектов, занимаемся продажей и сопровождением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи ежедневно заботятся о том, чтобы клиенты Банка имели возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а также о том, чтобы количество зарплатных клиентов все время увеличивалось.
Наша команда закрывает задачи управленческой отчетности для всех сотрудников вертикали.
Ищем Бизнес-аналитика, который поможет нам с развитием отчетности в управлении.
Чем предстоит заниматься:
- собирать и выявлять требования бизнес-заказчиков: от первичного запроса до чёткой постановки задачи
- проектировать клиентский путь в отчетах
- разрабатывать методологии расчёта ключевых показателей управления
- создавать макеты отчётов и дашбордов, согласовывать их с заказчиками
- готовить бизнес-требования для команды разработки
- тестировать и сопровождать отчеты
- организовывать CSI-опросы пользователей
- измерять MAU отчётности.
Что для нас важно:
- опыт работы бизнес-аналитиком от 6 месяцев
- опыт тестирования отчётности или ИТ-решений
- опыт постановки задач на разработку отчётности и дашбордов
- умение разбираться в данных на уровне логики: гранулярность, риск двойного счёта, причины расхождений между отчётами
- умение письменно формализовать методологию расчёта показателя
- умение отрисовать макет отчёта в любом удобном инструменте и показать в нём клиентский путь
- опыт работы с ИИ-инструментами.
Будет плюсом:
- опыт работы в банке от 2 лет в направлении зарплатных проектов
- опыт написания однозначных, проверяемых, полных, понятных требований к разработке и умение продуктивно взаимодействовать с разработчиками
- понимание клиентских метрик — отток, проникновение продуктов, когорты.
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис на Кутузовском, 32 к.3
- офисный формат работы 5/2 9-18
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
