Рекрутер в компанию (Услуги Яндекс)

Присоединяйтесь к SMART SERVICE!

SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.

Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который займется подбором внутренних сотрудников компании без холодного поиска.

Важно: Работа только с входящими откликами, без активного поиска кандидатов!

Что нужно делать?

✔ Работать с входящими откликами на hh.ru – анализировать резюме, проводить первичный отбор по установленным фильтрам.

✔ Проводить телефонные и онлайн-собеседования с кандидатами по видеосвязи.

✔ Оценивать кандидатов по компетенциям и соответствию требованиям компании.

✔ Согласовывать финальные интервью с руководителями.

✔ Работать с CRM – вносить данные о кандидатах, вести отчеты.

✔ Поддерживать обратную связь с соискателями и отвечать на их вопросы.

✅ Что мы предлагаем?

Заработная плата:

✔ Зп: 40000 ₽ до 70000 ₽ (Окладная часть + премии)

✔ Стабильные выплаты без задержек.

График работы:

✔ 5/2, с 9:00 до 18:00 (без переработок).

Обучение и поддержка:

✔ Оплачиваемое обучение – от 3 до 5 дней, погружение в процессы компании.

✔ Наставничество и адаптация – всегда на связи коллеги и руководители.

Карьерные возможности:

✔ Возможность роста до HR-менеджера или руководителя направления.

✔ Перспектива работы с крупными digital-проектами.

Комфортные условия работы:

✔ Комфортный современный офис на берегу реки в центре Сочи.

✔ Четко простроенные процессы, удобные скрипты, работа в CRM.

✔ Работа в сплоченной команде, корпоративные мероприятия.

Каким должен быть наш рекрутер?

✔ Грамотная устная и письменная речь, уверенность в переговорах.

✔ Навыки деловой коммуникации – умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.

✔ Коммуникабельность, внимание к деталям, ответственность.

✔ Уверенный пользователь ПК – работа с таблицами, CRM, мессенджерами.

✔ Способность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Важно: Мы не требуем опыта в подборе сотрудников и готовы провести полноценное обучение, а далее поддерживать ваш профессионализм повышениями квалификации.

Мы готовы принять в команду только 1-го рекрутера!

Как попасть в нашу команду?

Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения встречи.

До встречи в команде SMART!

Ключевые навыки:

✔ Подбор персонала.

✔ Проведение собеседований (телефонных, онлайн).

✔ Работа с CRM, таблицами, мессенджерами.

✔ Деловая коммуникация и работа с кандидатами.

✔ Навыки тайм-менеджмента и самоорганизации.

✔ Внимательность, ответственность, клиентоориентированность.

✔ Стрессоустойчивость, работоспособность.

Откликайтесь прямо сейчас!