В связи с открытием новых точек мы в поиске менеджера по подбору персонала, главная задача которого - это массовый и точечный подбор персонала.
Что нужно будет делать:
Размещать вакансии на поисковых сайтах
Обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью
Проводить очные собеседования в кондитерских
Взаимодействовать с руководителями подразделений
Вести отчетность о проделанной работе
Участвовать в развитии общих HR проектов
Что мы ожидаем:
Опыт в массовом подборе персонала в сфере общественного питания от 6 месяцев обязателен
Высокие коммуникативные навыки
Высокая стрессоустойчивость
Внимательность и ответственность
Из чего будет складываться доход:
Фиксированный оклад 150 000 руб. до вычета налога
Ежемесячные премии с 3 мес работы
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
Возможность карьерного и профессионального роста
Компенсация проезда и мобильной связи
Предоставление телефона для работы
Дружный коллектив
Подарки на День Рождения
Корпоративные мероприятия
Обучение за счет компании
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваш опыт подбора персонала в сфере общественного питания и источники (5 ресурсов), при помощи которых вы искали кандидатов.
Ждем тебя в нашей команде!
