Директор по персоналу

Наша команда уже более 8 лет активно развивается в сфере производства и продажи строительного декора, которой не страшны ни кризис, ни пандемия.

Мы предоставляем комплекс услуг по производству, монтажу и проектированию. Нашими клиентами являются застройщики, архитектурные бюро, проектные организации.

За последний год у нас выросло количество проектов в 2 раза и это не предел!! В нашем портфеле уже имеются крупные, завершенные работы с такими известными компаниями как "ЛимакКонстракшн", Донстрой, Ташир, ФОДД, Эста Констракшн и многие другие.

Наша компания растет и развивается.

Обязанности:

• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала.

• Проведение exit-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников.

• Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команды, выстраивание системы коммуникациях на всей вертикали и горизонтали в структуре Компании

• Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании.

• Формирование кодекса корпоративной этики, HR-имиджа компании;

• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.

• Управление бюджетом и финансовыми лимитами в своей зоне ответственности, определенной в Доверенности. Планирование и контроль расходов на персонал.

• Обеспечение операционного блока, соответствующим требованиям стратегии компании, в рамках законодательства РФ и корпоративных стандартов.

• Работа в партнерстве с Генеральным директором для достижения общих целей.

Требования:

• Успешный опыт в должности HRBP/ директора по персоналу более 6 лет.

• Опыт в построении корпоративного университета в компании.

• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь.

• Высокая вовлеченность в общее дело.

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• Высокий уровень дохода (оклад + kpi’s), стабильность.

• График работы обсуждаем.

• Уютный офис м.Площадь Ильича, Пролетарская, Римская. Большая Калитниковская улица, 42

• График работы: пятидневная рабочая неделя.