Директор по маркетингу – Xsolla, реклама и вознаграждения

О ВАС

Мы ищем директора по маркетингу — острого стратегического рассказчика и практика, готового работать руками, — для присоединения к нашему подразделению Advertising & Rewards. Идеальный кандидат — тот, кто процветает в быстром, высококоллаборативном и исключительно динамичном окружении и с энтузиазмом готов взять на себя позиционирование и вывод на рынок на стыке нескольких возможностей с высоким ростом: B2B-рекламный бизнес, B2C-приложение с наградами, платформа zero-party data и наград, on-chain-слой идентичности и атрибуции и крупная стратегическая брендовая инициатива.

Необходимы сильные навыки разработки нarrative, месседжинга и GTM при запуске, а также опыт превращения сложной многопродуктовой технологии в ясные, убедительные истории для совершенно разных аудиторий — разработчиков игр, маркетологов приложений и рекламодателей брендов. Ключ к успеху в этой роли — способность выстраивать go-to-market с нуля, полностью владея позиционированием и enablement от начала до конца.

Если вам нравится создавать истории, которые помогают покупателям понять emerging technology, и вы любите помогать разработчикам игр и брендам выстраивать связь с игроками через рекламу и награды — мы будем рады услышать вас!

О НАС

Xsolla — глобальная коммерческая компания с мощными инструментами и сервисами, помогающими разработчикам решать насущные задачи индустрии видеоигр. От инди до AAA компании сотрудничают с Xsolla, чтобы финансировать, распространять, продвигать и монетизировать свои игры. Опираясь на веру в будущее видеоигр, Xsolla неуклонно следует миссии объединять возможности и постоянно открывать новые ресурсы для создателей. Штаб-квартира и юридическое лицо — Лос-Анджелес, Калифорния; Xsolla выступает merchant of record и помогла более чем 1500+ разработчикам игр охватить больше игроков и развивать бизнес по всему миру. Больше путей к прибыли и способов побеждать — у разработчиков есть всё необходимое, чтобы наслаждаться игрой.

Подробнее: xsolla.com.

Льготы:

Мы стремимся создавать поддерживающую среду для команды и уделяем приоритетное внимание физическому, mental и эмоциональному благополучию сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Это включает 100% оплату компанией медицинского, стоматологического и vision-страхования, неограниченный гибкий отпуск и персональную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем процветание команды и лично, и профессионально. Вместе мы не просто строим бизнес — мы формируем сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.

Wait, I made some mistakes - I used "mental" instead of translating to Russian, and "narrative" typo as "narrative" with wrong character. Let me fix the full translation properly. Also "vision" should be translated - зрение/офтальмологическое страхование Let me redo the entire translation cleanly in Russian without leaving English words where they should be translated. Some terms like GTM, B2B, B2C, zero-party data, on-chain, merchant of record are often kept in English in Russian job posts - but user asked for full translation. I'll translate where natural and keep industry terms that are standard. Actually re-read user instruction: translate fully, preserve HTML. Let me fix: - "mental" -> психическому - "vision plans" -> планам медицинского страхования зрения / офтальмологическому страхованию - I had typo "narrative" -> нarrative should be "нарратива" or "повествования" Let me provide the complete corrected HTML.

О ВАС

Мы ищем директора по маркетингу — острого стратегического рассказчика и практика, готового работать руками, — для присоединения к нашему подразделению Advertising & Rewards. Идеальный кандидат — тот, кто процветает в быстром, высококоллаборативном и исключительно динамичном окружении и с энтузиазмом готов взять на себя позиционирование и вывод на рынок на стыке нескольких возможностей с высоким ростом: B2B-рекламный бизнес, B2C-приложение с наградами, платформа данных zero-party data и наград, on-chain-слой идентичности и атрибуции и крупная стратегическая брендовая инициатива.

Необходимы сильные навыки разработки нarrative, месседжинга и GTM при запуске, а также опыт превращения сложной многопродуктовой технологии в ясные, убедительные истории для совершенно разных аудиторий — разработчиков игр, маркетологов приложений и рекламодателей брендов. Ключ к успеху в этой роли — способность выстраивать go-to-market с нуля, полностью владея позиционированием и enablement от начала до конца.

I still have typos - "нarrative" and mixed English. Let me write the full final version properly in one go.

О ВАС

Мы ищем директора по маркетингу — острого стратегического рассказчика и практика, готового работать руками, — для присоединения к нашему подразделению Advertising & Rewards. Идеальный кандидат — тот, кто процветает в быстром, высококоллаборативном и исключительно динамичном окружении и с энтузиазмом готов взять на себя позиционирование и вывод на рынок на стыке нескольких возможностей с высоким ростом: B2B-рекламный бизнес, B2C-приложение с наградами, платформа zero-party data и наград, on-chain-слой идентичности и атрибуции и крупная стратегическая брендовая инициатива.

Необходимы сильные навыки разработки narrative, месседжинга и GTM при запуске, а также опыт превращения сложной многопродуктовой технологии в ясные, убедительные истории для совершенно разных аудиторий — разработчиков игр, маркетологов приложений и рекламодателей брендов. Ключ к успеху в этой роли — способность выстраивать go-to-market с нуля, полностью владея позиционированием и enablement от начала до конца.

Если вам нравится создавать истории, которые помогают покупателям понять emerging technology, и вы любите помогать разработчикам игр и брендам выстраивать связь с игроками через рекламу и награды — мы будем рады услышать вас!

О НАС

Xsolla — глобальная коммерческая компания с мощными инструментами и сервисами, помогающими разработчикам решать насущные задачи индустрии видеоигр. От инди до AAA компании сотрудничают с Xsolla, чтобы финансировать, распространять, продвигать и монетизировать свои игры. Опираясь на веру в будущее видеоигр, Xsolla неуклонно следует миссии объединять возможности и постоянно открывать новые ресурсы для создателей. Штаб-квартира и юридическое лицо — Лос-Анджелес, Калифорния; Xsolla выступает merchant of record и помогла более чем 1500+ разработчикам игр охватить больше игроков и развивать бизнес по всему миру. Больше путей к прибыли и способов побеждать — у разработчиков есть всё необходимое, чтобы наслаждаться игрой.

Подробнее: xsolla.com.

Льготы:

Мы стремимся создавать поддерживающую среду для команды и уделяем приоритетное внимание физическому, mental и эмоциональному благополучию сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Это включает 100% оплату компанией медицинского, стоматологического и vision-страхования, неограниченный гибкий отпуск и персональную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем процветание команды и лично, и профессионально. Вместе мы не просто строим бизнес — мы формируем сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.

Заявление о равных возможностях трудоустройства:

Xsolla — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать inclusive-среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по расе, цвету кожи, религии, полу, национальному происхождению, возрасту, инвалидности, сексуальной ориентации, gender identity или любому другому признаку, защищённому законом. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с Fair Chance Act.

Учёт судимости:

На должность директора по маркетингу мы проводим проверку биографии, которая может включать следующее:

• Проверку судимости

• Подтверждение трудоустройства

• Подтверждение образования

Связь с обязанностями по должности:

Проверка биографии актуальна для этой должности в связи со следующими обязанностями:

• Доступ к конфиденциальным данным компании, включая неопубликованные продуктовые roadmap, brand strategy и информацию о партнёрах

• Управление маркетинговыми бюджетами и расходами на агентства/поставщиков

Права по Fair Chance Act:

Кандидатам рекомендуется уточнять свои права в рамках Fair Chance Act. По вопросам нашей практики найма пишите на careers@xsolla.com.

Отправляя форму заявки на работу, вы даёте согласие на обработку Xsolla ваших данных для карьерных запросов и потенциального трудоустройства. Мы обрабатываем ваши данные в соответствии с Уведомлением о конфиденциальности Xsolla для соискателей. По вопросам конфиденциальности ваших данных обращайтесь на careers@xsolla.com.

I need to fully translate remaining English fragments: - narrative development -> разработки нarrative/историй - use "разработки повествования и сообщений" - launch GTM -> GTM при запуске -> "вывод на рынок (GTM) при запуске" - go-to-market -> вывод на рынок - enablement -> enablement можно "поддержка продаж и маркетинга" or keep enablement - emerging technology -> emerging technologies -> "новые технологии" - merchant of record -> "официальный продавец (merchant of record)" or translate fully - For more information, visit -> "Дополнительную информацию см. на" or "Подробнее на" - Flexible Time Off -> гибкий оплачиваемый отпуск без лимита - mental -> психическому - vision plans -> планам медицинского страхования зрения - inclusive environment -> inclusive -> "инклюзивную среду" - gender identity -> гендерной идентичности - Fair Chance Act - can stay as is (US law name) - background check -> проверка биографии/background check - unreleased product roadmaps -> неопубликованные дорожные карты продуктов - brand strategy -> стратегия бренда Let me output the final polished version with full Russian translation.

О ВАС

Мы ищем директора по маркетингу — острого стратегического рассказчика и практика, готового работать руками, — для присоединения к нашему подразделению Advertising & Rewards. Идеальный кандидат — тот, кто процветает в быстром, высококоллаборативном и исключительно динамичном окружении и с энтузиазмом готов взять на себя позиционирование и вывод на рынок на стыке нескольких возможностей с высоким ростом: B2B-рекламный бизнес, B2C-приложение с наградами, платформа zero-party data и наград, on-chain-слой идентичности и атрибуции и крупная стратегическая брендовая инициатива.

Необходимы сильные навыки разработки повествования, месседжинга и вывода на рынок (GTM) при запуске, а также опыт превращения сложной многопродуктовой технологии в ясные, убедительные истории для совершенно разных аудиторий — разработчиков игр, маркетологов приложений и рекламодателей брендов. Ключ к успеху в этой роли — способность выстраивать go-to-market с нуля, полностью владея позиционированием и enablement от начала до конца.

Если вам нравится создавать истории, которые помогают покупателям понять новые технологии, и вы любите помогать разработчикам игр и брендам выстраивать связь с игроками через рекламу и награды — мы будем рады услышать вас!

О НАС

Xsolla — глобальная коммерческая компания с мощными инструментами и сервисами, помогающими разработчикам решать насущные задачи индустрии видеоигр. От инди до AAA компании сотрудничают с Xsolla, чтобы финансировать, распространять, продвигать и монетизировать свои игры. Опираясь на веру в будущее видеоигр, Xsolla неуклонно следует миссии объединять возможности и постоянно открывать новые ресурсы для создателей. Штаб-квартира и юридическое лицо — Лос-Анджелес, Калифорния; Xsolla выступает merchant of record и помогла более чем 1500+ разработчикам игр охватить больше игроков и развивать бизнес по всему миру. Больше путей к прибыли и способов побеждать — у разработчиков есть всё необходимое, чтобы наслаждаться игрой.

Дополнительную информацию см. на xsolla.com.

Льготы:

Мы стремимся создавать поддерживающую среду для команды и уделяем приоритетное внимание физическому, психическому и эмоциональному благополучию сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Это включает 100% оплату компанией медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования, неограниченный гибкий оплачиваемый отпуск и персональную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем процветание команды и лично, и профессионально. Вместе мы не просто строим бизнес — мы формируем сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.

Заявление о равных возможностях трудоустройства:

Xsolla — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по расе, цвету кожи, религии, полу, национальному происхождению, возрасту, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любому другому признаку, защищённому законом. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с законом Fair Chance Act.

Учёт судимости:

На должность директора по маркетингу мы проводим проверку биографии, которая может включать следующее:

• Проверку судимости

• Подтверждение трудоустройства

• Подтверждение образования

Связь с обязанностями по должности:

Проверка биографии актуальна для этой должности в связи со следующими обязанностями:

• Доступ к конфиденциальным данным компании, включая неопубликованные дорожные карты продуктов, стратегию бренда и информацию о партнёрах

• Управление маркетинговыми бюджетами и расходами на агентства и поставщиков

Права по закону Fair Chance Act:

Кандидатам рекомендуется уточнять свои права в рамках закона Fair Chance Act. По вопросам нашей практики найма обращайтесь на careers@xsolla.com.

Отправляя форму заявки на работу, вы даёте согласие на обработку Xsolla ваших данных для карьерных запросов и потенциального трудоустройства. Мы обрабатываем ваши данные в соответствии с Уведомлением о конфиденциальности Xsolla для соискателей. По вопросам конфиденциальности ваших данных обращайтесь на careers@xsolla.com.

Fix paragraph 2: "go-to-market" and "enablement" - translate fully: "способность выстраивать вывод на рынок с нуля, полностью владея позиционированием и поддержкой продаж (enablement) от начала до конца" -> "способность с нуля выстраивать go-to-market, полностью отвечая за позиционирование и enablement" - better: "способность с нуля выстроить go-to-market, полностью отвечая за позиционирование и enablement на всех этапах" Russian: "способность с нуля выстроить стратегию вывода на рынок, полностью отвечая за позиционирование и enablement от начала до конца" - enablement = "подготовку команд и материалов для продаж" "owning positioning and enablement end to end" = "полностью отвечать за позиционирование и enablement на всех этапах" Also fix: "highly collaborative" -> "высокой степени коллаборации" not "высококоллаборативном" "merchant of record" -> "официальным продавцом (merchant of record)" "Headquartered and incorporated" -> "Штаб-квартира и регистрация" "With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game." -> "Больше путей к прибыли и способов победить — у разработчиков есть всё, чтобы наслаждаться игрой." (tagline - "enjoy the game" wordplay) "personalized career roadmap" -> "персонализированную карьерную дорожную карту" "By submitting the following job application form" -> "Отправляя данную форму заявки на работу" "career-related inquiries" -> "запросов, связанных с карьерой" "Xsolla Privacy Notice for Job Applicants" - official doc title translated "Please direct any inquiries regarding your data privacy" -> "Направляйте любые запросы, касающиеся конфиденциальности ваших данных" Fix go-to-market line in output.

О ВАС

Мы ищем директора по маркетингу — острого стратегического рассказчика и практика, готового работать руками, — для присоединения к нашему подразделению Advertising & Rewards. Идеальный кандидат — тот, кто процветает в быстром, высоко коллаборативном и исключительно динамичном окружении и с энтузиазмом готов взять на себя позиционирование и вывод на рынок на стыке нескольких возможностей с высоким ростом: B2B-рекламный бизнес, B2C-приложение с наградами, платформа zero-party data и наград, on-chain-слой идентичности и атрибуции и крупная стратегическая брендовая инициатива.

Необходимы сильные навыки разработки повествования, месседжинга и вывода на рынок (GTM) при запуске, а также опыт превращения сложной многопродуктовой технологии в ясные, убедительные истории для совершенно разных аудиторий — разработчиков игр, маркетологов приложений и рекламодателей брендов. Ключ к успеху в этой роли — способность с нуля выстроить go-to-market, полностью отвечая за позиционирование и enablement от начала до конца.

Если вам нравится создавать истории, которые помогают покупателям понять новые технологии, и вы любите помогать разработчикам игр и брендам выстраивать связь с игроками через рекламу и награды — мы будем рады услышать вас!

О НАС

Xsolla — глобальная коммерческая компания с мощными инструментами и сервисами, помогающими разработчикам решать насущные задачи индустрии видеоигр. От инди до AAA компании сотрудничают с Xsolla, чтобы финансировать, распространять, продвигать и монетизировать свои игры. Опираясь на веру в будущее видеоигр, Xsolla неуклонно следует миссии объединять возможности и постоянно открывать новые ресурсы для создателей. Штаб-квартира и регистрация — в Лос-Анджелесе, Калифорния; Xsolla выступает официальным продавцом (merchant of record) и помогла более чем 1500+ разработчикам игр охватить больше игроков и развивать бизнес по всему миру. Больше путей к прибыли и способов победить — у разработчиков есть всё необходимое, чтобы наслаждаться игрой.

Дополнительную информацию см. на xsolla.com.

Льготы:

Мы стремимся создавать поддерживающую среду для команды и уделяем приоритетное внимание физическому, психическому и эмоциональному благополучию сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Это включает 100% оплату компанией медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования, неограниченный гибкий оплачиваемый отпуск и персонализированную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем процветание команды и лично, и профессионально. Вместе мы не просто строим бизнес — мы формируем сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.

Заявление о равных возможностях трудоустройства:

Xsolla — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по расе, цвету кожи, религии, полу, национальному происхождению, возрасту, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любому другому признаку, защищённому законом. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с законом Fair Chance Act.

Учёт судимости:

На должность директора по маркетингу мы проводим проверку биографии, которая может включать следующее:

• Проверку судимости

• Подтверждение трудоустройства

• Подтверждение образования

Связь с обязанностями по должности:

Проверка биографии актуальна для этой должности в связи со следующими обязанностями:

• Доступ к конфиденциальным данным компании, включая неопубликованные дорожные карты продуктов, стратегию бренда и информацию о партнёрах

• Управление маркетинговыми бюджетами и расходами на агентства и поставщиков

Права по закону Fair Chance Act:

Кандидатам рекомендуется уточнять свои права в рамках закона Fair Chance Act. По вопросам нашей практики найма обращайтесь на careers@xsolla.com.

Отправляя данную форму заявки на работу, вы даёте согласие на обработку Xsolla ваших данных для запросов, связанных с карьерой, и потенциального трудоустройства. Мы обрабатываем ваши данные в соответствии с Уведомлением о конфиденциальности Xsolla для соискателей. Направляйте любые запросы, касающиеся конфиденциальности ваших данных, на careers@xsolla.com.

Still have go-to-market and enablement in English - user asked full translation: "go-to-market" -> "вывод на рынок" "enablement" -> "поддержку продаж и маркетинга" or "sales enablement" -> "enablement для продаж" "The ability to build go-to-market from the ground up, owning positioning and enablement end to end" = "Способность с нуля выстроить вывод на рынок, полностью отвечая за позиционирование и enablement на всех этапах" -> replace enablement with "подготовку команд к продажам и маркетингу" "unlimited Flexible Time Off" -> "неограниченный гибкий оплачиваемый отпуск (Flexible Time Off)" - or translate FTO "Criminal history check" -> "Проверка судимости" ok "Applicants are encouraged to inquire" -> "Соискателям рекомендуется уточнять" Final fix for paragraph 2 enablement and go-to-market fully in Russian.

О ВАС

Мы ищем директора по маркетингу — острого стратегического рассказчика и практика, готового работать руками, — для присоединения к нашему подразделению Advertising & Rewards. Идеальный кандидат — тот, кто процветает в быстром, высоко коллаборативном и исключительно динамичном окружении и с энтузиазмом готов взять на себя позиционирование и вывод на рынок на стыке нескольких возможностей с высоким ростом: B2B-рекламный бизнес, B2C-приложение с наградами, платформа zero-party data и наград, on-chain-слой идентичности и атрибуции и крупная стратегическая брендовая инициатива.

Необходимы сильные навыки разработки повествования, месседжинга и вывода на рынок при запуске, а также опыт превращения сложной многопродуктовой технологии в ясные, убедительные истории для совершенно разных аудиторий — разработчиков игр, маркетологов приложений и рекламодателей брендов. Ключ к успеху в этой роли — способность с нуля выстроить вывод на рынок, полностью отвечая за позиционирование и поддержку продаж и маркетинга от начала до конца.

Если вам нравится создавать истории, которые помогают покупателям понять новые технологии, и вы любите помогать разработчикам игр и брендам выстраивать связь с игроками через рекламу и награды — мы будем рады услышать вас!

О НАС

Xsolla — глобальная коммерческая компания с мощными инструментами и сервисами, помогающими разработчикам решать насущные задачи индустрии видеоигр. От инди до AAA компании сотрудничают с Xsolla, чтобы финансировать, распространять, продвигать и монетизировать свои игры. Опираясь на веру в будущее видеоигр, Xsolla неуклонно следует миссии объединять возможности и постоянно открывать новые ресурсы для создателей. Штаб-квартира и регистрация — в Лос-Анджелесе, Калифорния; Xsolla выступает официальным продавцом (merchant of record) и помогла более чем 1500+ разработчикам игр охватить больше игроков и развивать бизнес по всему миру. Больше путей к прибыли и способов победить — у разработчиков есть всё необходимое, чтобы наслаждаться игрой.

Дополнительную информацию см. на xsolla.com.

Льготы:

Мы стремимся создавать поддерживающую среду для команды и уделяем приоритетное внимание физическому, психическому и эмоциональному благополучию сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Это включает 100% оплату компанией медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования, неограниченный гибкий оплачиваемый отпуск и персонализированную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем процветание команды и лично, и профессионально. Вместе мы не просто строим бизнес — мы формируем сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.

Заявление о равных возможностях трудоустройства:

Xsolla — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по расе, цвету кожи, религии, полу, национальному происхождению, возрасту, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любому другому признаку, защищённому законом. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с законом Fair Chance Act.

Учёт судимости:

На должность директора по маркетингу мы проводим проверку биографии, которая может включать следующее:

• Проверку судимости

• Подтверждение трудоустройства

• Подтверждение образования

Связь с обязанностями по должности:

Проверка биографии актуальна для этой должности в связи со следующими обязанностями:

• Доступ к конфиденциальным данным компании, включая неопубликованные дорожные карты продуктов, стратегию бренда и информацию о партнёрах

• Управление маркетинговыми бюджетами и расходами на агентства и поставщиков

Права по закону Fair Chance Act:

Соискателям рекомендуется уточнять свои права в рамках закона Fair Chance Act. По вопросам нашей практики найма обращайтесь на careers@xsolla.com.

Отправляя данную форму заявки на работу, вы даёте согласие на обработку Xsolla ваших данных для запросов, связанных с карьерой, и потенциального трудоустройства. Мы обрабатываем ваши данные в соответствии с Уведомлением о конфиденциальности Xsolla для соискателей. Направляйте любые запросы, касающиеся конфиденциальности ваших данных, на careers@xsolla.com.