Бренд-менеджер

В связи с реализацией нового инвестиционного проекта "Альто" , в команду специалистов требуется бренд-менеджер с опытом работы в девелопменте, жилыми и инвестиционными проектами бизнес- и премиум- класса.

"Альто"- современный премиальный инвестиционный проект в Домбае, который задает новую высоту отдыха и гостеприимства в регионе КЧР и станет одной из ключевых точек притяжения для туристов. Отель создается для гостей, которые ценят высокий уровень сервиса, комфорт и современный формат отдыха в горах, а так же для инвесторов, оринтированных на перспективный рынок курортной недвижимости.

Ищем инициативного специалиста, с опытом в маркетинге и пониманием девелопмента, которому интересно создавать сильные бренды, запускать рекламные кампании и влиять на развитие проектов.У нас быстрорастущая компания, сильная команда и много интересных задач с возможностью профессинального роста.

Обязанности:

• комплексное маркетинговое сопровождение проектов;
• участие в разработке позиционирования, концепции и бренд-стратегии;
• реализация рекламных кампаний и digital- активностей;
• работа с подрядчиками, дизайнерами и продакшн-командами;
• контроль коммуникации бренда во всех каналах;
• участие в PR-, event- и media-активностях;
• аналитика рынка, конкурентов и эффективности рекламных кампаний;
• подготовка отчетности и ведение документооборота.

Требования:

• высшее образование по направлению "Маркетинг", "Реклама и связи с общественностью", "Менеджмент";
• опыт работы от 3-х лет на позиции бренд-менеджера, маркетинг-менеджера;
• ключевые навыки: бренд-менеджмент, девелопмент, аналитическое мышление, работа с большим объемом информации, маркетинговые коммуникации, продвижение бренда, интернет-реклама;
• уверенное знание MS Office и базовое владение Figma;
• высокие стандарты качества работы, внимание к деталям, умение эффективно работать в динамичной среде, навыки презентаций и переговоров на уровне руководства и внешних партнеров;
• преимущесвом будет опыт работы с премиальными проектами в сфере девелопмента.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Работа в девелоперской компании;
• График работы 5/2, полная занятость;
• Гибридный график работы;
• Редкие командировки;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Участие в разнообразных и интересных проектах.