сохраняя лучшее,
создаем будущее
«Камаз» крупнейший работодатель татарстана*
топ-100**
работодателей страны
топ-15***
самых популярных соискателей
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Анализировать размещения обязательного контента
ПАО «КАМАЗ» на ресурсах дилеров с целью продвижения продукции, выпускаемой ПАО «КАМАЗ»
- Продвигать и внедрять маркетинговые инструменты, применяемые в ПАО «КАМАЗ» в деятельности дилерских центров
- Осуществлять сбор, анализ, а так же вносить предложения в маркетинговые планы дилерской сети
- Осуществлять работу по анализу эффективности рекламных компаний субъектов дилерской сети
- Разрабатывать предложения по маркетинговым активностям с участием представителей дилерской сети
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года приветствуется
- Хорошая дикция, грамотная речь, умение грамотно излагать устно и письменно
-
Знания и опыт работы с онлайн и оффлайн рекламными инструментами
-
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, доброжелательность
РАБОТА НА КАМАЗе – ЭТО
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
- Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
- Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
- Программа корпоративных привилегий
- Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
- Реализация программ по решению жилищных вопросов:
- льготные условия ипотеки,
- получение жилья в арендных домах, общежитиях
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья
Условия работы
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности
и качества выполняемой работы.
- Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов.
- Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного
пенсионного обеспечения.
- Программа корпоративных привилегий.
- Программа корпоративных привилегий.
- Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов семьи:
— компенсация проезда и питания, система материальной поддержки;
— забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок
в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков.
- Реализация программ по решению жилищных вопросов:
— льготные условия ипотеки;
— получение жилья в арендных домах, общежитиях.
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки
здоровья.
с заботой о сотрудниках
мы предлагаем
Стабильность
в завтрашнем дне
55 лет успешной и эффективной
работы по всему миру
Адаптация
Поддержка
профессионального
наставника
Дополнительных доход
в рамках акции
«Приведи друга»
Премия за каждого приведенного друга
Профессиональное развитие, обучение
Программа обучения по всем профессиям и направлениям деятельности в компании
важен каждый
вместе создаем будущее «Камаза»!
*по данным рейтинга работодателей hh.ru (по численности), 2024 год
**по данным рейтинга работодателей hh.ru (по численности), 2025 год
***по данным hh.ru, ТОП-компаний по критериям оценки (субрейтингам), 2025 год