Старший менеджер по маркетингу

Ирландия - удалённо

Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, стремящихся к сотрудничеству, творчеству и превосходству каждый день, Wrike объединяет всех и всю работу в одном месте, чтобы устранить сложности, повысить продуктивность и освободить людей для сосредоточения на самой значимой работе.

Наша миссия: Мир, в котором каждый свободен сосредоточиться на своей самой значимой работе вместе с другими.

О роли:

В качестве старшего менеджера по маркетингу в регионе EMEA вы станете частью нашей глобальной команды по генерации спроса. Ваша задача — сбалансировать разработку комплексной стратегии генерации спроса в регионе EMEA с трансформационной задачей использования ИИ для усиления вашего влияния. Вы будете сосредоточены на создании региональных маркетинговых программ от планирования до исполнения и последующего анализа, используя подход, ориентированный на достижение целей продаж.

Что отличает эту роль? Вы присоединяетесь к организации, где от вас ожидается вызов статус-кво, использование ИИ для переосмысления своей работы и работа под руководством менеджера, глубоко заинтересованного в вашем карьерном росте. Мы используем Wrike для управления рабочими процессами, обеспечивая полную прозрачность и сотрудничество по всей организации.

Мы ищем ориентированного на результат и энтузиазм старшего менеджера по маркетингу для руководства динамичной командой генерации спроса в регионе EMEA. Эта роль будет сосредоточена на управлении региональными маркетинговыми лидерами, которые развивают и поддерживают крепкие отношения с клиентами через целевые маркетинговые кампании, онлайн-мероприятия, офлайн-мероприятия, организованные Wrike, и различные другие каналы. Кроме того, старший менеджер по маркетингу будет поддерживать команду маркетинга EMEA в сотрудничестве с руководителями продаж для достижения ключевых показателей команды. Поскольку вам предстоит «носить много шляп», использование ИИ в течение дня поможет успешно реализовывать отличные программы, приносящие результаты.

Ваш вклад:

• Наш идеальный кандидат комфортно принимает значимые решения и обладает выдающимися устными и письменными навыками, поскольку эта позиция требует высокого профессионального уровня делового общения с международными клиентами и коллегами. Ваша задача — координировать действия с отделом продаж, чтобы направить вашу команду на правильные программы для достижения целей по воронке продаж и бронированиям в течение года.
• Возглавлять регион EMEA, выстраивая стратегические отношения с межфункциональными заинтересованными сторонами в продажах, корпоративном маркетинге, цифровом маркетинге для разработки программ генерации спроса и маркетинга на местах, которые ускоряют рост воронки продаж в регионе EMEA.
• Представлять весь маркетинг на стратегических звонках с продажами в регионах — коммуницировать и обучать команду продаж относительно новых и планируемых маркетинговых активностей.
• Масштабировать мероприятия на местах, обеспечивая согласованную стратегию до, во время и после мероприятия в партнерстве с глобальным менеджером по мероприятиям.
• Возглавлять разработку, исполнение и масштабирование локализованных вебинаров совместно с менеджером по вебинарам.
• Опыт на старшем уровне внедрения стратегии таргетирования аккаунтов для поддержки аккаунт-ориентированных продаж и маркетинга.
• Работать с командой контента для создания новых маркетинговых материалов, используемых для исходящего маркетинга и поддержки продаж — на соответствующем языке.
• Отвечать за прогнозы по региону EMEA, измерять, анализировать и отчитываться о влиянии программ.
• Обеспечивать, чтобы все графики работ, творческие запросы и результаты были структурированы и эффективно отслеживались в Wrike.

Ваши квалификации:

• Более 10 лет опыта в маркетинге в регионе EMEA.
• Подтверждённый опыт создания команд генерации спроса и работы в качестве расширения организации продаж.
• Свободное владение английским языком (устным и письменным).
• Опыт ведения маркетинговых усилий в высокотехнологичной B2B организации.
• Опыт внедрения стратегии таргетирования аккаунтов для поддержки аккаунт-ориентированных продаж.
• Понимание клиентских путей и точек взаимодействия с продажами.
• Диплом в области маркетинга, коммуникаций или аналогичной области.
• Исключительные навыки управления временем и организации.
• Критическое мышление и умение решать проблемы.
• Опыт сотрудничества с командами продаж/управления аккаунтами для координации, коммуникации и реализации предложений и кампаний.
• Готовность к командировкам время от времени.
• Опыт использования ИИ для таргетинга и обогащения данных, знакомство с инструментами маркетинговой автоматизации и CRM, такими как Marketo, Salesforce, Tableau, 6Sense, Sendoso Qualified.
• ИИ-поддерживаемая персонализация: использование инструментов для масштабного адаптирования сообщений под конкретные покупательские персоны (технические vs. руководящие).
• ИИ-управляемое перепрофилирование контента: быстрое преобразование контента для разных платформ (например, превращение вебинаров в социальные клипы или блоги).
• Умение писать эффективные, ясные и контекстно осознанные запросы для ИИ-инструментов (таких как ChatGPT, Claude, Gemini) для создания качественных текстов, изображений и маркетинговых материалов.

Выдающиеся качества:

• Подтверждённый опыт работы в глобальных распределённых полностью удалённых командах в нескольких часовых поясах.
• Опыт работы на рынке технологий управления проектами или совместной работы, дополнительный опыт в отраслевых технологических рынках.
• Высокий уровень энергии, энтузиазм, командный игрок и стремление к совершенству.
• Отсутствие эго — мы небольшая динамичная команда, и каждый вносит свой вклад для достижения целей.
• Позитивное, гибкое отношение и чувство юмора являются обязательными.

Динамика команды:

• Роль с высоким уровнем влияния в высокоэффективной команде генерации спроса.
• Культура сотрудничества, которая ценит инициативу и инновации.
• Возможность внести прямой вклад в рост доходов и узнаваемость бренда.
• Конкурентоспособная зарплата, полный пакет льгот и гибкая рабочая среда.

Почему стоит присоединиться к Wrike?

• 25 календарных дней оплачиваемого отпуска
• Отпуск по уходу за ребёнком: 26 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за отцом
• 2 дня волонтёрской работы
• Программа «Велосипед на работу»
• Медицинская страховка (для сотрудников и их иждивенцев)
• Страхование жизни
• Защита дохода
• Пенсионная программа

Ваш рекрутер — Азиза Талхи, старший рекрутер.

Кто такие Wrike и наша культура

Мы — команда новаторов и создателей, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.

Гибридный режим работы

Wrike — это наши люди, а не место. С более чем 1000 сотрудников, сотрудничающих почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем таланты через 10 глобальных центров — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие формы работы, включая удалённую работу, гибридные среды и коворкинги в различных локациях.

Хотя гибкость выглядит по-разному в разных командах и регионах, сотрудники, расположенные рядом с некоторыми центрами — особенно в Праге (Чехия), Никосии (Кипр), Бангалоре (Индия) и Ренне (Франция) — обычно ожидается, что будут сотрудничать лично примерно 2–3 дня в неделю, сочетая гибкость распределённой работы с возможностями для личного взаимодействия и связи.

Наши черты

• Умные: Мы любим то, что делаем, и отлично в этом разбираемся, потому что это наша сфера. Наши совместные знания в этой области непревзойдённы.
• Преданные: Мы каждый день просыпаемся с фокусом на помощь нашим клиентам в достижении успеха. Мы также стремимся помочь нашим коллегам побеждать!
• Доступные: Мы дружелюбны, легко находим общий язык, внимательны и готовы помочь.

Наша культура и ценности

• Ориентация на клиента — Мы заботимся о наших клиентах.
• Сотрудничество — Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе.
• Креативность — Мы стремимся к успеху через постоянные инновации.
• Приверженность — Мы верим в ответственность на всех уровнях организации.