Корпоративный архитектор

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать стратегию развития и миграции продуктов в АБС: формулировать долгосрочную дорожную карту развития АБС, планировать поэтапный переход на новые версии и платформы, оптимизировать процессы автоматизации банковского сервиса
• Проектировать высокоуровневые и детализированные архитектурные решения для отдельных продуктов АБС, обеспечивать совместимость и интеграции с внешними информационными системами
• Координировать технические вопросы и решать противоречия с ИТ-подразделениями и бизнес-заказчиками, достигать консенсус
• Проектировать надежную архитектуру АБС: проводить аудит существующих решений, выявлять узкие места и риски, создавать отказоустойчивые архитектурные модели
• Планировать и реализовывать проекты по выносу непрофильных задач из АБС: определять компоненты, подлежащие выделению, формировать планы миграции и контролировать их исполнение

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в корпоративной архитектуре от 5 лет
• Опыт переноса продуктов и сопровождения развития двух АБС — подтвержденные кейсы успешной реализации миграционных проектов
• Опыт внедрения АБС — участие в полном жизненном цикле проекта внедрения АБС
• Глубокое знание систем уровня Афина, ЦФТ-Банк и аналогичных
• Умение разрабатывать и документировать архитектурные модели различного уровня абстракции
• Навык декомпозиции сложных систем на компоненты и подсистемы
• Понимание принципов построения корпоративных информационных систем
• Владение методологиями управления изменениями и рисками в крупных проектах
• Способность эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и бизнесом

НЕОБХОДИМЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:

• Знание современных подходов к разработке программного обеспечения (Agile, DevOps).
• Опыт работы с языками программирования Java, Python.
• Глубокие знания СУБД Oracle, PostgreSQL.
• Практика разработки API-интерфейсов REST и SOAP, управления интеграционными взаимодействиями в сложном ландшафте.
• Работа с сервис-ориентированной архитектурой (SOA), микросервисами.
• Опыт моделирования концептуальных и технических архитектур (ArchiMate, С4).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Гибридный формат работы
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
• Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills
• Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ»
• Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)