Привет! Меня зовут Руслан. Я руковожу B2B-продуктом Яндекс Путешествий. Эта роль — для человека, которому интересно не просто поддерживать прайсинг, а строить систему, напрямую влияющую на выручку, маржу, конкурентоспособность и масштабирование бизнеса. Вы присоединитесь к команде в момент, когда можно не только улучшать существующее, но и формировать фундамент будущего лидерства Яндекс Путешествий на B2B-рынке. Здесь будет много пространства для сильных продуктовых решений, экспериментов и реального влияния на траекторию роста. Почему роль может быть интересна: Мы находимся на этапе активного роста. У этой позиции — прямое влияние на деньги и работа с одной из самых чувствительных зон: ценой, конверсией, маржой и юнит-экономикой. Вас ждут сложные задачи: здесь нет одной правильной цены, зато есть реальные рыночные механики и неоднородный B2B-спрос.
Руслан Закирьянов
Руководитель B2B-продукта Яндекс Путешествий
Мы помогаем спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, прочитать отзывы и оплатить всё картой. Каждый месяц так делают 28 млн путешественников.
За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий с нейросетевым поиском и компьютерным зрением, которые обошли конкурентов с 20-летним опытом.
Вы будете отвечать за развитие B2B-логики ценообразования: искать баланс между ростом оборота, маржинальностью, конкурентоспособностью и долгосрочной ценностью клиентов.
Вам предстоит вместе с разработкой, аналитикой и ML-командой создавать инфраструктуру, которая позволит глубже понимать спрос, предложение, эластичность и рыночную динамику.
Вы будете формулировать гипотезы, запускать A/B-эксперименты и внедрять решения, которые улучшают экономику B2B-направления.
Среди задач — автоматический мониторинг рынка, динамическое ценообразование, развитие логики ранжирования, промомеханики, акции, распродажи и другие рычаги роста эффективности.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:
Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.