1 авг.
Руководитель отдела аналитики и внедрения
ЗП не указана
Москва
Гибрид, Офис
C-level
Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествие и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Ищем тимлида в команду аналитики CRM-коммуникаций.
Тебе предстоит возглавить команду аналитиков, которые помогают развивать инструменты взаимодействия с пользователями: пуш-уведомления, емэйл-рассылки, коммуникации внутри приложения и другие каналы.
Цель команды — повышать вовлечённость пользователей, увеличивать частоту возвратов и стимулировать повторные покупки.
В этой роли важно совмещать управление командой, развитие аналитических подходов и участие в ключевых проектах.
Тебе предстоит
— Руководить командой из трёх аналитиков: проводить встречи один на один, помогать в профессиональном росте аналитикам уровня middle и junior, а также стажёрам
— Выстраивать понятные командные процессы и поддерживать высокий уровень качества аналитики
— Помогать формировать единые аналитические подходы, стандарты и правила работы внутри команды
— Самостоятельно участвовать в самых важных аналитических проектах
— Отвечать за ключевые метрики клиентской базы
— Развивать культуру экспериментов и принятия решений на основе данных
— Развивать discovery-процессы
— Внедрять инструменты автоматизации аналитики там, где они помогают работать быстрее и качественнее
— Участвовать в формировании стратегии развития CRM-аналитики
— Формировать аналитические требования к внутренним CRM-инструментам
— Участвовать в развитии сервисов для управления сегментами и коммуникациями
Мы ждём, что ты
— Работал в аналитике более 5 лет
— Управлял аналитической командой или был тимлидом
— Хорошо знаешь SQL и умеешь работать с данными
— Умеешь создавать аналитические модели и готовить рекомендации для бизнеса
— Понимаешь, как развивать аналитические процессы и внедрять лучшие практики
— Умеешь расставлять приоритеты, принимать решения и брать ответственность за результат команды
— Умеешь понятно общаться с командой, заказчиками и смежными участниками процесса
— Умеешь помогать аналитикам расти, давать обратную связь и развивать сильные стороны команды.
Будет плюсом, если ты
— Участвовал в развитии внутренних аналитических инструментов
— Автоматизировал аналитические процессы или внедрял ИИ-инструменты.
— Работал с CRM, маркетинговой аналитикой или задачами оценки эффективности коммуникаций
Про команду и рабочие процессы
Отдел клиентской аналитики отвечает за аналитику в направлении CRM.
Структура отдела: руководитель отдела, два лида команд и по три аналитика в каждой команде.
Тимлид напрямую работает со своими заказчиками: PO Рекламы, PO Инструментов CRM, командой разработки, руководителем CRM-менеджеров и его командой, а иногда — с PMM других команд Туту.
Нужно будет участвовать в командных процессах Инструментов CRM и выстраивать процессы внутри аналитической команды.
График работы
Работаем 5/2. Можно выбрать удобный формат: постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку.
Структура собеседований
— Общение с HR: обсудим детали вакансии, опыт и зарплатные ожидания. Встреча займёт до 40 минут.
— Техническое интервью: подробнее поговорим про опыт и навыки, а ещё можно будет задать вопросы о команде, задачах и процессах. Встреча займёт около 1,5 часа.
— Финальная встреча: познакомишься с будущим руководителем. Встреча займёт около 1 часа.
— Оффер!
Сделаем наше совместное путешествие комфортным Работа в удобном формате Офис с горячими завтраками и зонами отдыха, гибрид
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
