HR generalist

—Сопровождение КЭДО

— Подбор персонала, в помощь - рекрутер

— Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по кадровым и управленческим вопросам;

— Мониторинг и анализ HR-показателей (текучесть, укомплектованность, ФОТ);

— Участие в современных HR- проектах

— Развитие корпоративной культуры

Требования:

— Опыт ведения кадрового делопроизводства (от 1 года) — обязательно

— Опыт подбора персонала будет преимуществом

— Уверенное владение Excel и 1С:ЗУП

—Интерес к работе с персоналом и желание развиваться в профессии

— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

— График работы: 5/2, полный день

— Заработная плата: оклад + бонусы за результаты

— Наставничество на период адаптации, неизбежный профессиональный рост

— Корпоративное обучение, участие в реальных бизнес-проектах

— Дружный коллектив и прозрачные KPI.

Питание, бенефиты и скидки от партнеров