Мы развиваем международный iGaming-проект и ищем Recruiter, который будет отвечать за подбор Affiliate Managers и Affiliate Team Leads - от поиска кандидатов до выхода и адаптации.
Что нужно делать
- Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и рекомендации.
- Проводить первичные интервью и оценивать опыт в Affiliate, CPA / RevShare / Hybrid, источниках трафика и работе с партнёрами.
- Обязательно понимать специфику Tier 2/3 GEO и иметь опыт подбора специалистов, работающих с такими рынками.
- Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход.
- Координировать онбординг и сопровождать кандидатов в период адаптации.
- Вести воронку и базу потенциальных кандидатов.
Что важно
- 2+ года в рекрутинге, желательно iGaming / betting / casino.
- Понимание affiliate-направления и ролей Affiliate Manager / Team Lead.
- Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
- Умение оценивать реальные результаты кандидата и его личный вклад.
- Опыт работы с Tier 2/3 GEO - обязательно.
- Английский от B1.
- Самостоятельность и ориентация на результат.
Будет плюсом:
- собственная сеть контактов в iGaming,
- опыт закрытия Affiliate Manager / Team Lead,
- участие в SiGMA / iGB.
Формат
Только офис в Лимасоле.
Можно уже находиться в Лимасоле или быть готовым к релокации.
❌ Remote не рассматриваем.
❌ Hybrid не рассматриваем.
Условия
- Фиксированная часть + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
- KPI по качеству воронки и результатам найма.
- Размер фиксированной части, бонусов и KPI обсуждаем индивидуально.