Уважаемые кандидаты, просьба обратить внимание, что вакансия не предусматривает удаленный формат работы.
Рассматриваем кандидатов только с опытом в торгово-производственной компании.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала по заявкам в производственно-торговую компанию (есть собственная розница);
- Составление, размещение и продвижение вакансий;
- Ведение базы соискателей по воронке подбора в Talantix;
- Обработка входящих звонков и откликов, прямой / самостоятельный поиск кандидатов, оценка кандидатов;
- Проведение телефонных интервью и собеседований (online / offline), организация и проведение встреч кандидата с Заказчиком;
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу и новых сотрудников в процессе адаптации;
- Проведение анализа и оценки каналов поиска;
- Участие в проектах службы персонала.
Требования:
- Грамотная письменная и устная речь;
- Опыт работы в массовом подборе желательно от 1 года (опыт закрытия вакансий в сфере продаж / retail будет являться преимуществом);
- Опыт одновременного ведения от 10 вакансии;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- Умение проводить интервью, оценивать компетенции, находить общий язык с внутренними заказчиками и кандидатами;
- Умение правильно применять различные методы поиска и инструменты подбора;
- Коммуникабельность, аналитическое мышление, высокий темп работы, ориентация на результат;
- Системностью и организованностью, умение работать в команде, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- Работа в современном офисе в 7 мин ходьбы от м. Белорусская;
- График работы 5/2 (суббота, воскресение – выходные), время работы с 09:00 до 18.00 (выходные суббота-воскресенье);
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (предусмотрен оклад + kpi). Стабильная выплата з/п без задержек;
- Оформление по ТК РФ (отпуск, больничные), после испытательного срока – 100 % оплата больничного листа вне зависимости от стажа.
