Привет, будущий коллега!
Мы ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (рекрутера) (удаленно), который поможет нам создать мощную команду специалистов.
Немного о нас:
МОДАМИ - один из крупнейших селлеров на маркетплейсах, специализирующийся на продажах детской одежды.
Наши цифры за 2023 год:
Оборот более 1 000 000 000 рублей;
Более 1 000 000 заказов выкуплено;
Представлены более чем в 20 категориях одежды;
Штат более 60 человек;
Более 4500 позиций товаров;
Сотрудничаем с фабриками Китая, Узбекистана, и России.
Чем предстоит заниматься:
Сорсинг (аналитика рынка, работа с воронкой найма)
Скоринг (анализ резюме и отбор подходящих кандидатов)
Проведение разноплановых (телефонных, так и Zoom) и интересных собеседований с кандидатами;
Участие в интересных HR-проектах, совместно с HRD.
Чего мы ждем от вас:
Опыт работы с аналогичными задачами - от 6 месяцев;
Опыт в оперативном подборе (не менее 5 вакансий в месяц) и найме персонала разного уровня;
Любовь к аналитике и цифрам (вы верим, что рекрутинг, это простая математика:) )
Умение работать в режиме многозадачности;
Ответственность и организованность;
Готовность к обучению, интересным задачам и профессиональному росту :)
Что мы предлагаем:
- Возможность влиять на ЗП: оклад + kpi (готовы обсуждать цифры с успешным кандидатом);
- Удаленную работу (работа из любой точки мира!);
-Гибкий график и work&life balance (пн-чт: 9:00-18:00, в пт: 9:00-17:00 (сокращенный день);
- Крутую команду и корпоративную культуру. У нас ценится каждый член команды. Ты сможешь раскрыть свой потенциал, найти друзей и проводить рабочее время в позитивной атмосфере. А еще, у нас очень веселые корпоративы и подарки на день рождения сотрудникам :)
- Быстрый рост по карьере (как горизонтальный, так и вертикальный!)
- Интересные задачи и обучение за счет компании.
Если ты прочитал до конца, пожалуйста, напиши в сопроводительном письме "Хочу работать в команде". Так мы поймём, что ты внимательно и ответственно подходишь к выбору работы.
