Руководитель строительного проекта в Турцию в ТИТАН-2, холдинг | Эйч — сервис развития карьеры

Руководитель строительного проекта в Турцию в ТИТАН-2, холдинг | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

осуществлять оперативное планирование, координацию, организацию работ субподрядных организаций в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капительного строительства, подготавливать отчеты и материалы о ходе работ;
контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества СМР, а также качества применяемых материалов, изделий конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;
принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
вести учет законченных СМР и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства;
взаимодействовать с подрядными организациями, другими подразделениями Организации, поставщиками, сторонними контролирующими организациями для эффективного решения поставленных задач.

Требования:

высшее профильное образование (строительное или инженерно-техническое);
опыт работы в строительстве промышленных объектов от 5 лет, на руководящих должностях от 7 лет, руководство функциональным направлением деятельности организации;
знание нормативной документации, принципов организации и контроля СМР.

Условия:

место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»);
график работы: 5/2;
служебная развозка;
компенсация оплаты проживания - за счет работодателя;
школа и детский сад для детей сотрудников;
предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки;
страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
визовая поддержка - за счет работодателя;
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год;
предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи;
заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.

Откликнуться на hh