Sumsub — ведущая платформа полного цикла верификации, которая обеспечивает масштабируемое соответствие требованиям. От проверки личности и бизнеса до постоянного мониторинга — наша платформа адаптируется к разным уровням риска и требованиям рынка, гарантируя глобальное соответствие. Она позволяет настраивать аналитику и рабочие процессы с помощью интерфейса без кода.
Более 4000 клиентов — включая Bitpanda, Wirex, Avis, Bybit, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и TransferGo — доверяют Sumsub для ускорения роста, предотвращения мошенничества и поддержания соответствия по всему миру.
В настоящее время мы ищем старшего менеджера по партнерствам, который возглавит рост и стратегическое развитие нашей программы партнерств в регионе Ближнего Востока. Эта роль имеет ключевое значение для расширения нашей партнерской экосистемы, создания совместных бизнес-возможностей и установления масштабируемых процессов в условиях быстрого роста.
Чем вы будете заниматься:
- Управление и расширение отношений с ключевыми глобальными партнерами
- Создание и развитие высокоэффективной партнерской сети в регионе Ближнего Востока, включая холодные контакты, участие в стратегических мероприятиях и картирование экосистемы
- Содействие развитию и росту партнеров, включая обучение, совместный маркетинг и инициативы по ускорению продаж, адаптированные для региона Ближнего Востока
- Квалификация и продвижение входящих запросов на партнерство, поддержка партнеров на этапах оценки, подключения и интеграции
- Внесение вклада в развитие внутренних инструментов и процессов для улучшения опыта партнеров и повышения операционной эффективности
О вас:
- Опыт работы в партнерствах, альянсах или продажах через каналы не менее 5 лет в сфере SaaS
- Владение арабским языком
- Отличные навыки публичных выступлений, коммуникации и переговоров
- Глубокое понимание моделей прямых и каналных продаж
- Опыт работы в криптоиндустрии, iGaming, финтехе или других регулируемых, динамичных отраслях
- Успешный опыт развития партнерств, включая холодные контакты и стратегическое построение экосистемы
- Доказанный успех в активном развитии партнеров, включая холодные контакты и активацию экосистемы
- Подтвержденный опыт создания и масштабирования партнерств с нуля в регионе Ближнего Востока и Африки
- Знание вопросов соответствия, включая KYC, AML и процессы регуляторного подключения, является большим преимуществом
- Комфортная работа в динамичной среде с быстрым ростом, способность быстро адаптироваться и самостоятельно добиваться результатов
Что мы предлагаем:
- Культура с приоритетом удаленной работы и доверием. Работайте там, где вам удобнее всего. Нет обязательных дней в офисе, нет трекеров посещаемости. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
- Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете корректировать рабочее время по необходимости, главное — чтобы день был продуктивным и синхронизированным с командой.
- Дополнительные выходные. Ваш день рождения — официальный выходной. Плюс 10 личных дней в году, семь больничных без справок и дополнительное время на Рождество и Новый год. Время для отдыха — часть нашего соглашения.
- Работа, которая имеет значение. Наша миссия — построить цифровой мир, который будет безопасным, доступным и инклюзивным для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн-сервисов — ваша работа будет реально влиять на то, как люди доверяют в интернете.
- Конкурентная оплата. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
- По-настоящему глобальная компания. Мы работаем через континенты и часовые пояса, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, которые пересекают границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются по всему миру.
- Возможности для роста. Четкие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс через обучение и покрываем расходы на профильные мероприятия — от конференций по дизайну до маркетинговых форумов.
- Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются, чтобы вы могли встретиться, поработать вместе и зарядиться энергией.
- Обеспечение всем необходимым. Мы гарантируем, что у вас будет доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
- Дружелюбная атмосфера. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человеческий, открытый и доброжелательный подход. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.
Этапы найма:
Скрининг рекрутера -> Интервью с менеджером по найму -> Финальное интервью.
Звучит как отличная возможность для развития вашей карьеры? Тогда смело подавайте заявку!
Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и верим, что разнообразие питает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, стремящимся построить разнообразную и инклюзивную команду. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, культур, полов, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе формировать будущее инклюзивно.
