СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.
Мы переосмысливаем взаимодействие клиента с лизингом. В рамках стратегии цифровой трансформации мы запускаем создание нового личного кабинета с нуля. Это будет единое окно для управления всем жизненным циклом лизинга: от заявки до закрытия договора. Наш клиент (B2B) должен видеть прозрачный график платежей, мгновенно подписывать документы онлайн, управлять договорами и услугами без звонков менеджеру.
Вы попадете в кросс-функциональную команду, где инженер по тестированию участвует не только в проверке готовой функциональности, но и в проработке качества продукта на ранних этапах: анализирует требования, задает уточняющие вопросы, подсвечивает риски, проверяет пользовательские сценарии и помогает команде выпускать устойчивое решение для клиентов.
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока;
- три персональных дня в году на личные цели;
- программу адаптации и систему наставничества;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.
Что нужно делать:
- Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование;
- Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию: тест-кейсы, баг-репорты, инструкции;
- Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и владельцем продукта для уточнения требований и повышения качества продукта;
- Участвовать в планировании релизов, оценивать трудоёмкость задач по тестированию;
- Обнаруживать, документировать и отслеживать баги.
Мы ждём, что ты:
- Понимание основных современных подходов к разработке ПО: клиент-серверная, сервис-ориентированная, микросервисная архитектуры;
- Знание методологии процесса тестирования (виды и методы тестирования: функциональное, нагрузочное; модульное, интеграционное; смоук, регресс);
- Базовые знания о видах и методах тестирования: функциональное, нагрузочное; модульное, интеграционное; смоук, регресс;
- Опыт подготовки тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-план);
- Опыт работы с rest API (Уверенные знания о сетевых протоколах и стандартах: HTTP, REST);
- Опыт работы с инструментами тестирования postman (SOAPUI и аналогичные), fiddler;
- Понимание форматов обмена данными: JSON, XML;
- Умение работать в команде;
- Опыт тестирования front-end и back-end;
- Опыт работы с логами;
Будет плюсом:
- Базовые знания Java SE 8 и выше;
- Опыт написания автотестов на Java;
- Опыт работы с библиотеками тестирования UI: Selenium или Selenide.
Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!
