Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
• Размещать вакансии и активно искать кандидатов через hh.ru, Авито, VK и другие каналы.
• Проводить телефонные интервью и собеседования.
• Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений: согласовывать профиль кандидата, организовывать интервью, сопровождать процесс подбора.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах и снижать количество отказов до выхода на работу.
• Вести воронку подбора в CRM-системе, соблюдать стандарты работы и сроки закрытия вакансий.
• Подготавливать отчетность по подбору персонала.

Мы ожидаем, что вы

• Имеете опыт подбора персонала или работы с клиентами.
• Умеете проводить интервью и оценивать кандидатов.
• Владеете современными инструментами поиска персонала (hh.ru, Авито, VK и др.).
• Понимаете, как работает воронка подбора или воронка продаж.
• Легко устанавливаете контакт с людьми и умеете вести переговоры.
• Умеете работать с большим количеством информации и соблюдать сроки.

Что мы предлагаем

• Заработная плата в 1-й месяц работы 45 000, со 2-го месяца: оклад 45 000 + премия (в среднем 40 000).
• График и режим работы 5/2, с 08-30 до 18-00.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.
• Корпоративное обучение (мы готовы рассмотреть и без опыта работы!).
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год.
• Новогодние подарки детям.
• Реферальная программа «Приведи друга».
• Веселые корпоративы, молодой и дружный коллектив.