34+ ГОДА НА РОССИЙСКОМ FMCG-РЫНКЕ
100+ ФИЛИАЛОВ ОТ КАЛИНИНГРАДА ДО КАМЧАТКИ
6 600+ СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕЙ РОССИИ
62 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ FORBES 2021
7,2 ГОДА СРЕДНИЙ СТАЖ РАБОТЫ В КОМПАНИИ
ХОЧЕШЬ
ХОЧЕШЬ
МОЖЕШЬ
ХОЧЕШЬ
МОЖЕШЬ
БУДЕШЬ
ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ
I. ПРОДУКЦИЯ ITMS:
- СИГАРЕТЫ
- СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
- СТИКИ ДЛЯ СИСТЕМ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
II. ИННОВАЦИОННЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА
III. ПРЕМИАЛЬНЫЕ СИГАРИЛЛЫ
ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ
- TORNADO MAX ENERGY
- COLA by FRESH BAR
- FRESH BAR
Обязанности: - разработка и реализация бренд-стратегии (позиционирование, УТП, архитектура портфеля, долгосрочное видение с учетом регуляторики и трендов);
- управление ассортиментом и инновациями (планирование линейки, запуск новинок, работа с R&D, ротация ассортимента);
- анализ рынка и конкурентной среды (мониторинг трендов, конкурентов, законодательства, потребительских предпочтений, каналов продаж);
- ценообразование и управление P&L (ценновая политика, маржинальность, промостратегия, бюджет бренда);
- маркетинговые коммуникации и активации (трейд-маркетинг, event, POS в рамках законодательных ограничений);
- вывод и продвижение брендов на международные рынки.
Требования: - аналитическое мышление и работа с данными;
- знание категорийного менеджмента, понимание специфики никотинсодержащей продукции, в частности - кальянный табак, modern oral;
- глубокое знание регуляторики (акцизы, ограничение рекламы, маркировка);
- навыки переговоров, презентаций и кросс-функционального взаимодействия.
Условия: - отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
- достойная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС со стоматологией;
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура;
- территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.
