GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать более качественное и безопасное программное обеспечение.
Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается внедрение ИИ в ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — место, где карьера ускоряется, инновации процветают, и каждый голос ценится. Наша высокоэффективная культура основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли в решении сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, пока мы создаём технологии, которые меняют то, как мир разрабатывает программное обеспечение.
*Fortune 500® — зарегистрированная торговая марка Fortune Media IP Limited, используется по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% компаний с наивысшим рейтингом в списке Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не одобряют продукты или услуги GitLab.
В роли старшего архитектора решений вы будете доверенным советником для потенциальных и действующих клиентов GitLab, помогая им понять, как платформа DevSecOps GitLab с поддержкой ИИ отвечает как техническим требованиям, так и бизнес-целям на всём жизненном цикле разработки программного обеспечения. Вы будете сопровождать организации в их цифровой трансформации — от планирования до мониторинга — опираясь на техническую экспертизу, понимание облачных и современных практик разработки ПО и сильную клиентоориентированность.
Вы будете подчиняться региональному менеджеру по архитекторам решений и тесно сотрудничать с менеджерами по работе с клиентами и кросс-функциональными командами: вы будете отвечать за технические оценки, включая доказательства ценности и воркшопы, формировать архитектуры решений и быть голосом клиента для управления продуктом. Ваш фокус — успешное внедрение платформы, влияние на рост выручки через продажу решений и построение долгосрочных доверительных отношений, демонстрирующих уникальное положение GitLab в ландшафте DevSecOps с ИИ.
Команда архитекторов решений входит в организацию продаж GitLab и выступает техническим контрагентом для менеджеров по работе с клиентами. Команда помогает клиентам реализовать полную ценность платформы DevSecOps GitLab с ИИ, консультируя по архитектуре, проводя технические оценки, такие как proof of value, и сопровождая клиентов в цифровой трансформации. Мы тесно работаем с продажами, управлением продуктом, инженерией и маркетингом, асинхронно сотрудничая между регионами для обмена лучшими практиками, создания переиспользуемых технических материалов и выступления голосом клиента. Команда сосредоточена на помощи клиентам в модернизации сквозной поставки ПО, масштабном внедрении GitLab и ориентировании в быстро меняющемся ландшафте ИИ и DevSecOps.
Обратите внимание: мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому требованию. Кроме того, исследования показывают, что представители недостаточно представленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.
Правила найма по странам: GitLab нанимает новых сотрудников в странах по всему миру. Все наши роли удалённые, однако для некоторых ролей могут действовать требования к месту проживания. Команда подбора персонала ответит на вопросы о локации после начала процесса рекрутинга.
Политика конфиденциальности: Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности при подборе персонала. Ваша конфиденциальность важна для нас.
GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и применяет политику активных мер по обеспечению равенства. Политики и практики GitLab в области подбора, трудоустройства, карьерного развития и продвижения, повышения и выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное самовыражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психических или физических ограничений, генетической информации (включая семейную медицинскую историю), статуса увольнения из вооружённых сил, защищённого статуса ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или кампаний и ветеранов с медалями вооружённых сил) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не терпит дискриминации или преследований по любому из этих признаков. См. также политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие разумных приспособлений, сообщите нам об этом в ходе процесса подбора.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.