Обязанности:
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании, определять приоритетные сегменты, продукты и каналы роста.
Формировать маркетинговый план и бюджет, нести ответственность за бизнес-результат маркетинга.
Исследовать аудиторию, усиливать позиционирование и офферы, участвовать в создании и упаковке новых продуктов.
Самостоятельно запускать и масштабировать новые продукты и направления (tripwire, upsell/cross-sell).
Анализировать всю воронку (лид → квалификация → консультация → продажа), находить узкие места и повышать конверсию совместно с отделом продаж.
Управлять ключевыми показателями: CAC, CPL, ROMI и др.
Внедрять гипотезы, проводить эксперименты и быстро отказываться от неработающих решений.
Строить контент-систему вокруг экспертности Mentor Me, синхронизировать контент, PR, performance, мероприятия и продажи.
Развивать бренд Mentor Me как ведущего образовательного бренда Казахстана в сфере международного образования (магистратура и докторантура на гранты).
Управлять маркетинговой командой (Head of Content, таргетолог, event-менеджер) и подрядчиками, выстраивать систему, в которой команда стабильно производит результат.
Требования:
от 3 лет опыта в маркетинге, включая самостоятельное управление маркетинговым направлением или функцией.
Минимум 2–3 подтвержденных кейса с цифрами (доход/рост, которого помогли достичь).
Опыт запуска или масштабирования продукта/направления.
Опыт самостоятельного управления бюджетом.
Понимание performance-маркетинга и digital-каналов.
Понимание воронки продаж и работы с CRM.
Опыт управления командой.
Будет плюсом: опыт в EdTech, образовательных продуктах, B2C, high-ticket продуктах, digital-сервисах или продуктах с длинной воронкой принятия решения.
Не обязательно занимать ранее должность именно Head of Marketing — сильный Senior Marketing Manager / Growth Lead с доказанным бизнес-результатом рассматривается наравне.
Что мы предлагаем:
Фиксированная часть: оклад + бонус, привязанный к росту дохода компании
Реальную роль на стыке Head of Marketing + Growth + Product Marketing, с зоной ответственности за систему, а не за отдельные задачи.
Среду, где многое еще предстоит создать, и возможность самому видеть и предлагать точки роста бизнеса.
Веселый, молодой и дружный коллектив. Средний возраст 26 лет.
Скидки в Технофит и на курсы английского языка.
Бесплатное прохождение Гэллап теста.
Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту.
Точки роста и поощрение инициативных и энергичных сотрудников.
А самое главное – Вы получите большой опыт с возможностью карьерного роста без потолка в быстро развивающейся Компании :)
Заинтересовала вакансия? Оставляйте отклик!
Возможно, мы ищем именно Вас!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.