Команда занимается разработкой и сопровождением внутренних AI-решений и систем автоматизации. Основные продукты включают автоматизированную систему «АС Багратион» для ведения воинского учёта, дашборд «ДИТ СиБ» с AI-помощником для мониторинга показателей подразделений, а также «Центр сопровождения AI-Агентов» для централизованного управления каталогом агентов и соблюдения SLA. Дополнительно команда отвечает за инструмент «Дайджест», который позволяет формировать и публиковать периодические отчёты о результатах работы.
Обязанности
- формировать стратегию тестирования Web и API, определять покрытие и поддерживать критичный регресс
- развивать и поддерживать автотесты на стеке Python (Pytest) и TypeScript (Playwright)
- обеспечивать качество AI-фич (при необходимости): оценивать ответы моделей, участвовать в калибровке
- использовать AI-инструменты для ускорения рутинных QA-процессов (анализ логов, подготовка данных, генерация тестов)
- решать блокирующие технические и процессные проблемы команды, пилотировать новые инструменты и подходы
- транслировать результаты работы QA бизнесу и руководству, договариваться и обосновывать технические решения
Требования
- опыт функционального, API и Web-тестирования, построения регрессионной модели
- практический опыт автоматизации на Python (Pytest) и TypeScript (Playwright)
- опыт работы в CI/CD, понимание микросервисной архитектуры и API
- сильные коммуникативные навыки: умение договариваться с бизнесом, публично выступать, объяснять сложные вещи простыми словами
- самостоятельность в решении проблем и готовность пилотировать новые решения
Будет плюсом
- опыт внедрения SDD / OpenSpec
- глубокий опыт тестирования LLM/RAG-систем: LLM-as-a-Judge, формирование evaluation-наборов, калибровка
- опыт разработки внутренних QA-инструментов или CLI-утилит
- опыт наставничества и формирования единых практик для нескольких команд
Условия
- комфортный современный офис в Москве
- график работы – офис на испытательном сроке, после прохождения - гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
