Руководитель направления/отдела по подбору на ключевые позиции (Executive Search)

Задачи

• Управление направлением подбора топ-менеджеров (C-level, руководители функций, ключевые позиции)
• Полный цикл executive search
• Формирование пула кандидатов под актуальные позиции группы компаний (активный search, работа с рекомендациями, networking, работа с закрытыми источниками и прочие)
• Внедрение и использование лучших практик executive search
• Управление воронкой подбора топ-позиций и регулярная отчётность перед руководством
• Онбординг кандидатов на ключевые позиции

Требования

• Опыт работы в executive search / подборе топ-позиций от 4–5 лет
• Опыт работы в финансовой сфере
• Глубокое понимание рынка топ-менеджеров, сильные навыки активного поиска и networking
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести сложные переговоры
• Системное мышление, ориентация на результат, умение работать в режиме высокой неопределённости

Условия

• Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График 5/2, с 9.00-18.00
• Офисный формат работы
• Корпоративный транспорт от м. Киевская и м. Спортивная, МЦК Лужники
• Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
• Поддержка и система онбординга для новичков
• Возможность обучения за счет компании
• Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
• Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
• Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
• Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
• Специальные условия от Банка ПСБ