Teamlead в команду Авторского контента

Литрес — крупнейший сервис цифровых книг в России и странах СНГ*

Наша команда работает с брендами: Литрес, Литрес Авторы, Литрес Чтец, Литрес Школа, Литрес Библиотека, MyBook и LiveLib

*На основании исследования медиа-агентства Ipsos за март 2022 года.

Мы аккредитованная IT-компания и обладаем бронзовым статусом в рейтинге лучших работодателей России 2024 года по данным Forbes.

Мы с заботой создаём крутой книжный сервис: помогаем каждому читателю найти и прочитать интересную книгу, а каждому автору — обрести своего читателя и раскрыть творческий потенциал.

Есть возможность присоединиться к нам и возглавить команду разработки Авторского контента.

Команда продвигает авторский контент на площадках ЛитРес, чтобы он лучше продавался.

Авторский контент — как правило, сериальный (фэнтези, романы и т.д.), часто выходит в формате черновиков (незавершённые произведения).
Много работы строится вокруг улучшения потребления такого формата.

Что нужно делать:

• руководить командой: 3 backend, iOS, Android, Web, 2 QA;

• 1на1, performance-review, повышать зрелость команды;

• управлять проектами команды, нести ответственность за выполнение целей команды;

• техническое лидерство - принятие архитектурных решений, поддержка и развитие систем команды, работа с техдолгом.

Требования:

• бэкграунд в Python-разработке;
• опыт работы лидом кросс-функциональной команды от 2х лет;
• опыт проектирования сложных приложений и их поддержки;
• опыт в хорошей инженерной культуре - знаете как оценить эффективность сотрудника и эффективность команды;
• продуктовый подход - следите за продуктовыми метриками, и понимаете, зачем это нужно.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату и премию;
• классный офис на метро Бутырская, с фруктами и овощами, формат работы на выбор, возможен удаленный формат;
• после ИС: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары;
• веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играем в настолки прямо в офисе. Заказываем пиццу каждую последнюю пятницу месяца;
• ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам :)

Процесс подбора:

• HR скрининг - 30 мин;
• Проектирование - 1 час;
• Менеджерская секция - 1,5 часа;
• Финал - 1 час.

Литрес — больше чем просто работа

Мы верим, что довольная команда — это сильная команда. Поэтому у нас есть приятные бонусы.

• Книги без границ
  с первого дня

  Неограниченный доступ к Литрес Подписке и Литрес Библиотеке. Читай и слушай всё, что нравится.

• ДМС после прохождения
  испытательного срока

  Страховка включает стоматолога, телемедицину, сервис психологической поддержки и диспансеризацию.

• Развитие сотрудников

  Корпоративная библиотека для профессионального роста. Школа молодого руководителя для подготовки кадрового резерва на руководящие должности.

• Компенсация занятий спортом после прохождения испытательного срока

  Частичная компенсация абонемента в спортзале и повышенные скидки в клубах-партнёрах.

Подробнее про наши сервисы

Платформа, где каждый может опубликовать свою книгу и получить доступ к большой аудитории.

Сервис для тех, кто хочет озвучивать книги и стать популярным чтецом.

Сервис, который обеспечивает компании и библиотеки электронными и аудиокнигами для их читателей.

Мобильная библиотека для образовательных организаций с широким выбором и удобной дистанционной выдачей электронных книг.

Что для нас важно

• Быть первыми
  и задавать курс

  Мы остаёмся лидерами* индустрии цифровых книг — развиваем рынок, задаём тренды, первыми пробуем новое.

• Быть
  ответственными

  Мы отвечаем за свои слова, решения и действия — перед командой, читателями и партнёрами.

• Думать
  о клиентах

  Мы думаем не только о том, что нужно клиентам сегодня, но и о том, что будет важно для них завтра.

• Расти самим
  и помогать
  расти другим

  Для нас развитие — ключ к успеху. Поэтому мы создаём среду, в которой можно учиться, делиться идеями и воплощать их в жизнь.

*По данным J’son & Partners Consulting, 2024 год.