Наша уникальность заключается в принципе замкнутого производственного цикла: от формирования собственной сырьевой базы до продажи готовой мясной продукции в сети фирменных магазинов. Это позволяет компании строго контролировать каждый этап производства — от поля до прилавка — и формировать самостоятельную ценовую политику.
Агрофирма "Ариант" в поиске "Руководителя отдела разработки и программирования".
Преимущества работы в нашей компании:
Колоссальный опыт в крупнейшем агропромышленном холдинге по производству мясной продукции в Уральском регионе. В структуру вертикально интегрированного холдинга входят сельскохозяйственные и производственные площадки, а так же фирменная торговая сеть;
Официальное трудоустройство, соц. пакет, официальная зарплата;
Корпоративная скидка на продукцию собственного производства (до 15%);
Комфортная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно;
Материальная поддержка сотрудников (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка и т.д.).
Задачи:
Организация работы команды разработчиков с использованием хранилища конфигурации;
Организация процесса доработки и сопровождения конфигурации 1С, написанной с "0" и типовых (УПП, ЗУП, ДО) конфигураций на платформе 1С 8.x;
Подбор сотрудников в отдел;
Организация технической поддержки пользователей программ 1С;
Формирование эффективной системы распределения задач и управления внутренними и внешними ресурсами;
Анализ запросов на изменение информационных систем (ИС) и подготовка экспертных заключений с оценкой внутренних и внешних трудозатрат;
Участие в проектах по внедрению информационных систем и развитию ИТ инфраструктуры общества (ERP);
Контроль качества кода в решениях на платформе 1С, в том числе кода сторонних разработчиков;
Обеспечение процессов контроля качества вносимых изменений в решения на платформе 1С;
Разработка архитектуры решений на базе платформы 1С;
Управление проектами разработки 1С.
Опыт работы с конфигурациями 1С:УПП от 5 лет;
Знание конфигурации, методологии и опыт работы с 1С:ERP, 1С:ДО 2.1 (желательно);
Понимание основ налогового, финансового и бухгалтерского учета;
Опыт разработки, внедрения и контроля проектов;
Знание управляемых форм, СКД, типовых конфигураций;
Опыт в разработке самописных конфигураций;
Опыт руководства командой разработчиков не менее 2 лет;
Умение анализировать бизнес-процессы заказчика и писать ТЗ на разработку;
Умение работать с чужим кодом;
Навыки оптимизации производительности, работы с большими объёмами данных и устранения узких мест;
Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, веб-сервисы,REST, SOAP);
Базовое понимание SQL (запросы, оптимизация);
Приветствуется наличие сертификатов 1С;
Взаимодействие с мессенджерами (Telegram боты);
Опыт работы с Честным знаком, Меркурием, Хорриотом и другими информационными системами;
График работы: 5/2 с 08:30 до 17:00;
Место работы: ул. Блюхера, 211;
Работа в сплоченном коллективе, возможность карьерного роста и другие преимущества работы на крупном стабильном предприятии.
в крупной агропромышленной компании по производству мясной продукции в Уральском регионе
соц. пакет, белая зарплата
бракосочетание, рождение ребёнка, юбилей и т.п.
комплексные завтраки, обеды за счёт средств работодателя, бесплатный транспорт до места работы и обратно, выдача тёплой спецодежды, подарки сотрудникам и их детям на праздники
вознаграждение за трудоустройство ваших знакомых от 7 500 до 15 000 ₽*
от мобилизации
возможность карьерного роста и другие преимущества работы на крупном стабильном предприятии
*Рекомендателю за трудоустроенного приведённого сотрудника выплачивается бонус согласно схеме:
Спустя 1 месяц работы: Руководящая должность — 3 000 ₽, Другие должности — 1 500 ₽;
Спустя 3 месяца работы: Руководящая должность — 6 000 ₽, Другие должности — 3 000 ₽;
Спустя 6 месяцев работы: Руководящая должность — 6 000 ₽, Другие должности — 3 000 ₽;
Итог за 1 рекомендуемого: Руководящая должность — 15 000 ₽ (за 6 месяцев), Другие должности — 7 500 ₽ (за 6 месяцев).
1. Выплата рекомендателю производится при условии отсутствия дисциплинарных взысканий у приведённого сотрудника.
2. В анкете кандидата необходимо указать фамилию рекомендателя из сотрудников.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.