27 сент.
Стажер - дизайнер презентаций и лэндингов
ЗП не указана
Intern
Мы в поиске продуктового дизайнера нового поколения - человека с сильной дизайн-экспертизой, который активно использует AI-инструменты (Claude, Imagen, GPT Image, Midjourney, Figma AI и т.д.), чтобы работать в разы быстрее, не теряя в качестве.
Это не роль «промпт-инженера, который рисует картинки». Это серьезная продуктовая роль: вы будете отвечать за дизайн, который напрямую влияет на конверсию и восприятие продукта. Сайты и лендинги - наш хлеб с маслом.
Вы будете основным продуктовым дизайнером EZlocal и будете работать напрямую с владельцем бизнеса, продуктом, маркетингом и разработкой. Зона влияния широкая: дизайн-система, основной сайт, отраслевые лендинги, клиентский портал и продуктовые интерфейсы.
Чем предстоит заниматься
Посадочные страницы: Разработать посадочные страницы под разные вертикали и индустрии (включая шаблоны для масштабирования).
Редизайн: Провести редизайн основного сайта и клиентского портала.
Проектирование интерфейсов: Проектировать UX-флоу, экраны и состояния продукта.
Работа с данными: Итерировать дизайн на основе конверсий, поведения пользователей и A/B-тестов.
End-to-end самостоятельность: Работать автономно от брифа до готового результата с минимальным количеством итераций фидбэка.
Что мы ожидаем
Опыт и портфолио: Реальный опыт продуктового дизайна с сильным портфолио - вы понимаете, каким должен быть хороший результат, а не просто «имеете вкус».
UX-база: Знание законов UX (иерархия, типографика, паттерны, accessibility) и умение аргументировать свои решения.
Продуктовая аналитика: Понимание пользователей и проектирование под конверсию, а не только ради эстетики.
AI как усилитель: Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе для автоматизации рутины и ускорения процессов без потери качества.
Скорость и автономия: Способность получить задачу и вернуться с готовым качественным результатом.
Восприимчивость к фидбэку: Умение оперативно слышать комментарии и вносить правки.
Владение английским: уровень не ниже уверенного B2. Большинство сотрудников компании - американцы; нужно уверенно участвовать во встречах, объяснять решения и вести рабочую переписку как на русском, так и на английском.
Опыт передачи дизайна в разработку и проверки реализации, а не только подготовки макетов в Figma.
Опыт работы с B2B-продуктами / SaaS.
Опыт создания дизайн-систем с нуля.
Базовые навыки вёрстки или работы с no-code / AI-кодогенерацией (Lovable и т.п.).
Опыт работы с маркетинговыми лендингами и понимание CRO (conversion rate optimization).
Опыт работы на Американском рынке
Чего точно не должно быть
Слепое доверие AI: позиция «Я отдаю задачу в Claude, он сказал так - значит так». Вы принимаете дизайн-решения сами, AI - только инструмент.
Картинки без контекста: портфолио, состоящее только из красивых концептов без продуктовой логики.
Микроменеджмент: необходимость в постоянном контроле и детальном фидбэке на каждый пиксель.
Условия работы
Гибкий старт: мы ищем человека на полную занятость. До оффера будет небольшое оплачиваемое практическое задание. После выхода - 90-дневный период взаимной оценки с понятными ожиданиями на 30, 60 и 90 дней.
Формат: работа полностью удалённая, но темп высокий. Мы ожидаем самостоятельности, быстрых итераций и ответственности за результат. Круглосуточная доступность не требуется. Нужен согласованный период ежедневного пересечения с часовым поясом Chicago Central Time.
Оплата: конкурентная заработная плата в долларах или евро (обсуждается по результатам интервью и тестового задания).
Перспектива: по мере роста компании эта роль может вырасти в Lead Product Designer с ответственностью за дизайн-направление, дизайн-систему и будущую команду.
Как проходит отбор
Портфолио: присылаете 3–5 лучших работ с коротким описанием (задача, ваша роль, результат и метрики).
Звонок с рекрутером (40-60 мин)
Тестовое задание: небольшая практическая задача, приближенная к реальной. Оценивается результат, скорость и ход мышления.
Интервью: обсуждение тестового задания, рабочего процесса и опыта использования AI-инструментов.
Присылайте портфолио и пару слов о том, как вы используете AI в своей работе!
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
