Делаем мир финансов доступным каждому
Мы стремимся создать цифровую экосистему
и разрабатывать новые технологичные продукты для удобства клиентов банка
Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания Ак Барс Банка. С 2016 года создаём цифровые продукты в сфере финтеха, а сегодня в нашей команде уже более 450 сотрудников. Сейчас мы ищем HRD, который возглавит HR-функцию, будет развивать её в соответствии с задачами бизнеса, работать в тесной связке с руководством и обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и сотрудниками.
Что предстоит делать:
- Управлять HR-командой и обеспечивать стабильную работу HR-функции.
- Поддерживать и развивать HR-процессы в соответствии с вектором развития головной компании.
- Реализовывать HR-решения и изменения, принятые на уровне руководства и головной компании.
- Развивать процессы адаптации, мотивации, обучения и развития сотрудников.
- Быть связующим звеном между руководством и сотрудниками: обеспечивать качественную коммуникацию решений и собирать обратную связь от команды.
- Управлять сложными коммуникациями и конфликтными ситуациями.
- Формировать и контролировать HR-бюджет.
- Развивать HR-бренд и внутренние коммуникации.
- Предлагать HR инициативы и реализовывать их в кросс-функциональных командах.
Что для нас важно: - Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии.
- Релевантный опыт в роли HRD/HRBP от 5+ лет в ИТ-компаниях;
- Опыт управления HR-командой.
- Опыт развития и оптимизации HR-процессов.
- Опыт построения корпоративной культуры, направленной на повышение эффективности производства.
- Умение работать с руководителями в ситуации разных интересов и позиций.
- Сильные коммуникативные навыки и опыт разрешения конфликтных ситуаций.
- Умение отстаивать профессиональную позицию и при этом качественно реализовывать принятые управленческие решения.
- Эмпатия, уважительное отношение к сотрудникам и способность сохранять доверие команды.
- Знание трудового законодательства РФ.
Кого мы ищем: Нам нужен HRD-практик, который умеет работать в выстроенной системе управления и одновременно держать баланс интересов бизнеса и сотрудников. Важно, чтобы вы могли быть партнёром для руководства, опорой для HR-команды и понятным представителем интересов сотрудников. Если вам близка такая роль HRD — будем рады познакомиться! :)
- Мы выводили приложение Ак Барс Банка в топ-3 категории DailyBanking пять раз*
- Вошли в список самых инновационных банков России** и в четверку банков России с самым удобным мобильным приложением***, реализовали десятки решений для клиентов банка и сделали жизнь лучше более 3 млн человек
- Все это стало возможным благодаря нашим кросс - функциональным командам, которые работают по методологии Agile и используют фреймворк SAFe вместе с современными технологиями и процессами DevOps
У нас много сложных и интересных задач. Присоединяйся!
*2022 - 2 место. 2021 - 2 место. 2020 - 3 место на Android, 2 место на iOS
2019 - 2 место. 2018 - 2 место на Android, 3 место на iOS
(исследование Mobile Banking Rank от Markswebb за 2018-2022гг.)
**по версии агентства Go Mobile, премия Go Banking Awards, 2021
***по результатам исследования Mobile Banking Rank, 2021
Подбор осуществляется в ООО «АК БАРС ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ»
