Мы ищем в команду Middle-рекрутера на вакансии блока IT. Предстоит работать с разными профилями, управлять всеми этапами отбора, быть консультантом для бизнеса, помогать нанимающим менеджерам решать задачи найма.
Основные задачи:
- Ведение полного цикла подбора: от брифа с нанимающим менеджером до найма кандидата;
- Выполнение KPI найма и промежуточных показателей эффективности;
- Консультирование нанимающих менеджеров в процессе работы над вакансией, совместный поиск путей решения в случае трудностей, подготовка аналитики рынка труда;
- Одновременное ведение 15+ вакансий;
- Участие в проектах компании, направленных на развитие и улучшение HR-процессов.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в роли IT-рекрутера от 3 лет;
- Гибкость мышления, умение и желание решать нетривиальные задачи, нацеленность на результат;
- Способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно.
Мы предлагаем:
- Срочный трудовой договор на полгода;
- Стать частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: влияйте своей работой на цифровой ландшафт страны и развивайтесь вместе с технологиями;
- Конкурентный и прозрачный доход;
- Пятидневная рабочая неделя, офисный формат работы(улица Сущёвский Вал, 26)
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- ДМС после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
