Менеджер по найму

мы строим
атомный флот страны

• успешной работы

  168

  лет

• мы построили

  600

  кораблей и судов

• команда профессионалов

  6000

  сотрудников

Вам стоит направить свое резюме на данную вакансию, если Вы:

• Имеете опыт самостоятельного закрытия вакансий в области машиностроения / судостроения
• Стремитесь и хотите развиваться в области подбора персонала
• Имеете интерес к закрытию сложных вакансий, готовы искать и находить кандидатов, применяя различные инструменты подбора
• Владеете коммуникативными навыками, быстро обучаетесь и готовы работать с большим объемом информации
• Ответственны, стрессоустойчивы и позитивны!

Что предстоит делать:

• Осуществлять поиск и подбор производственного и инженерно-технического персонала, руководителей среднего звена, линейных руководителей
• Проводить телефонные интервью
• Организовывать собеседования с руководителями структурных подразделений
• Сопровождать кандидатов на всех этапах оформления до даты трудоустройства
• По требованию непосредственного руководителя и руководителя отдела предоставлять отчетную информацию по закрытию вакансий
• Фиксировать и анализировать результаты своей работы

Что требуется от Вас:

• Высшее образование (переподготовка / курсы повышения квалификации в области управления персоналом / рекгрутинга приветствуются)
• Опыт работы в подборе персонала на промышленных предприятиях судостроения / машиностроения или в кадровых агентствах не менее 2 лет
• Уверенный пользователь ПК (знание пакета MS Office), знание программ 1С (ЗУП, ДОК)

Что мы предлагаем:

• Работа на одном из ключевых судостроительных предприятий России, где строят самые мощные в мире атомные ледоколы!
• Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16. (7 мин. пешком от ст. м. "Горный институт")
• Удобная транспортная доступность, парковка для сотрудников
• Рабочий график: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• «Белая» заработная плата без задержек
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, возможность самостоятельно регулировать свой доход
• Корпоративная спецодежда, полное обеспечение СИЗ, раздевалки, душевые, комнаты приёма пищи, несколько столовых на территории предприятия
• Компенсация расходов на питание
• Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию
• Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• Программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением до 20 000 руб. за кандидата
• Для иногородних – компенсация расходов до 30 000 руб. на жильё или предоставление места в гостинице завода
• Возмещение расходов на путевки в детские летние лагеря и санаторно-курортное лечение
• Новогодние подарки детям
• 5000 руб. к новому учебному году для детей школьного возраста
• Льготные абонементы в фитнес-клубы города и скидки на билеты в лучшие театры и концертные площадки для Вас и Вашей семьи
• Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)

РАБОТА У НАС - это:

• Забота о сотрудниках

  Собственная медсанчасть обеспечивает балтийцев практически всем спектром медицинских услуг, оснащена современным оборудованием, имеет собственную лабораторию. Важнейшая составляющая работы клиники — это профилактика заболеваний и их предотвращение.
  После прохождения испытательного срока каждый балтиец получает полис ДМС, по которому может лечиться в собственной медсанчасти, а также в других поликлиниках и больницах города.

• Здоровье и спорт

  • Участие в различных спартакиадах.
  • Бесплатные занятия в спортивных секциях.
  • Льготные абонементы в фитнес-клубах.

• Гарантии и стабильность

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Регулярные выплаты заработной платы
  • Компенсация аренды жилья при переезде
  • Дотация на питание для некоторых категорий сотрудников

• Развлечение, отдых и подарки

  • Подарки для детей сотрудников на Новый год и День знаний для первоклассников.
  • Дополнительный день к отпуску для родителей учащихся начальной школы.
  • Льготные билеты в театры и музеи города, концерты.

• Профессиональное развитие и карьерный рост

  • На Балтийском заводе постоянно реализуются различные проекты, такие как «Школа мастеров», «Наставничество», «Молодёжное бюро», стажировки для студентов и выпускников, обучение по рабочим профессиям.
  • Регулярное повышение квалификации и переподготовка на базе учебного центра АО «Балтийский завод» и во внешних организациях.
  • Возможность получения образования по целевому договору в ВУЗАх и ССУЗАх города.
  • Конкурсы профессионального мастерства.

присоединяйся к нашей команде!