Обязанности: - Проведение внутрикорпоративных тренингов согласно установленным срокам, подготовка вспомогательных материалов
- Проведение практических (в т.ч. технических) тренингов на оборудовании для сотрудников завода.
- Участие в разработке технических регламентов, инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования.
- Участие в проведении технической экспертизы фасовочного и процессного оборудования предприятия.
- Оценка профессионального уровня знаний и навыков сотрудников Производственного департамента компании
- Внедрение методик, направленных на улучшение системы обучения и развития
- Проведение аудита Системы обучения, формирование предложений по улучшению.
- Предоставление обратной связи по результатам проведенного обучения сотрудников руководителям компании.
- Составление и обновление базы данных по обучению персонала Производственного департамента.
- Участие в Аттестации, Категоризации сотрудников производства.
- Сбор информации о потребностях в обучении сотрудников Производственного департамента.
- Создание учебных материалов для обучения на основании потребностей предприятия.
Требования: - Образование: высшее техническое, технологическое
- Опыт работы на производстве от 1 года
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (тренером, методистом) от 2х лет
- Опыт работы технологом, инженером, механиком на производстве и тп. от 2х лет
- Глубокое понимание технологических процессов производства
- Знание устройства, принципов работы и правил эксплуатации основного технологического оборудования
- Навыки проведения практических тренингов и инструктажей
- Умение разрабатывать учебные материалы и презентации
- Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint)
- Английский язык на уровне не ниже Intermediate желателен
Условия: - Официальное трудоустройство в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн" на должность "Тренер по техническому обучению"
- Соблюдение ТК РФ в полном объеме
- Стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц, без задержек)
- Ежегодное повышение заработной платы по результатам работы
- Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования
- График работы 5/2 (пятница – сокращенный рабочий день)
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) в лучших клиниках Москвы и МО (включая стоматологию), а так же страхование жизни
- Оформление медицинской книжки за счет компании
- Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах, IT)
- Автоматизированная система дистанционного обучения
- Buddy на период адаптации
- Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании
- Корпоративные скидки от партнеров компании
- Корпоративный транспорт из области (г. Кимры, Талдом, Савелово, Вербилки, Яхрома, Икша, Виноградово, Дмитров)
- Место работы: Москва, Дмитровское шоссе, 108
стабильность:
Официальное оформление, стабильная заработная плата с ежегодной индексацией, оплата
больничных и отпусков.
забота:
Страхование жизни и здоровья, доп. страховка с обслуживанием в платных
клиниках, регулярные медосмотры за счет
работодателя.
поддержка:
Бесплатные консультации по психологическим и юридическим вопросам для сотрудников и их
семей, доп. день отпуска для решения личных вопросов, программа поддержки.
развитие:
Система наставничества, корпоративное обучение, возможности карьерного роста.
Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление оператором со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, получение, поиск, копирование, сопоставление (сравнение), объединение (связывание), использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение c целью подбора персонала для компаний группы ПепсиКо. Настоящее согласие действует до достижения цели обработки персональных данных, а также в течение 3 (трех) месяцев после ее достижения.
Оператором, которому предоставляется данное согласие на обработку персональных данных является: Общество с ограниченной ответственностью «ПепсиКо Холдингс», ИНН 7705034202, 141580, Московская область, г. Химки, д. Дубровки, тер. индустриальный парк Шерризон-Норд, строение 1.
Оператор вправе привлекать третьих лиц (предполагаемых пользователей) к обработке Персональных данных путем поручения третьим лицам (отмечены знаком *) обработки Персональных данных и (или) путем получения Персональных данных от третьих лиц и (или) путем передачи Персональных данных третьим лицам без поручения обработки Персональных данных.
К таким третьим лицам могут относиться:
• TOO «HR-Bot» (050040, г.Алматы, ул. Байзакова, д.280)*;
• Общество с ограниченной ответственностью «СКИЛАЗ» (121205, г. Москва, ул. Нобеля, д. 5, эт. 1, пом./ком. III/17)*;
• Общество с ограниченной ответственностью «АНКОР Кадровые решения» (109316, г. Москва, Остаповский пр-д, д. 5, стр. 6, офис 211, этаж 2)*;
• Общество с ограниченной ответственностью «Цефей» (107140, г. Москва, ул. Верхняя Красносельская д. 2/1, стр. 3, этаж 2, пом. 23)*;
• отдельно взятые аффилированные лица группы ПепсиКо, Инк.
Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: 141580, Московская область, г. Химки, д. Дубровки, тер. индустриальный парк Шерризон-Норд, строение 1.
В случае предоставления соискателем Оператору персональных данных других физических лиц, соискатель (действуя как оператор в отношении передаваемых персональных данных) заверяет и гарантирует правомерность такой передачи персональных данных в соответствии с требованиями применимого законодательства, а также надлежащее уведомление указанных лиц о такой передаче и дальнейшей обработке их персональных данных Оператором, если того требует применимое законодательство.
ООО «Хэдхантер» не несет ответственности за соответствие указанного выше текста требованиям ФЗ № 152 «О персональных данных», равно как не дает никаких гарантий, что функционал сайта www.hh.ru предусматривает возможность запрашивать, получать, хранить согласия на обработку персональных данных соискателей.
