В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт - это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно.
Присоединяйтесь к команде Кибербезопасность Сбербанка и создавайте надёжное мобильное приложение, от которого зависят реальные деньги людей.
В твои задачи будет входить:
- администрирование и сопровождение автоматизированных систем - 2-я линия сопровождения
- решение инцидентов, обработка запросов на обслуживание, работа с проблемами, рисками, изменениями
- взаимодействие с командой разработчиков (3 линия) и подразделениями заказчика по вопросам сопровождения и развития
- проведение приемо-сдаточных испытаний и тиража в ПРОМ
- выявление, анализ, регистрация и локализация возникающих ошибок и проблем
- устранение сбоев в работе системы
- проведение работ по устранению рисков кибербезопасности.
От кандидата ждем:
- высшее техническое образование
- понимание ITSM процессов
- понимание принципов работы контейнерезированных приложений
- знание ОС Linux на базовом уровне
- опыт диагностики проблем и поиск корневой причины
- знание на базовом уровне языка запросов SQL и опыт работы с СУБД
- опыт работы с системами мониторинга и логирования (grafana , VM , prometheus, zabbix, vector)
- базовые знания инструментов автоматизации процессов разработки (jenkins, ansible, git).
Будет плюсом:
- опыт работы с брокерами сообщений (kafka, rabbitmq)
- опыт работы с технологиями контейнеризации ( docker, containerd,docker-compose )
- опыт работы с инструментами потоковой обработки данных ( ni-fi, flink )
- понимание микросервисной архитектуры и принципов функционирования web-приложений
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Мы предлагаем:
- работу в офисе Технохаб (Розы Люксембург, 56а)
- стабильную заработную плату и годовой бонус
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими
- инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
- среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
- сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
- нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
