О компании: ООО «Айтуби» — системный интегратор с 15-летним опытом в области информационной и сетевой безопасности. Мы работаем с крупным и средним бизнесом в России и за рубежом, включая банки, промышленные предприятия и государственные структуры. Наша команда ценит профессионализм, отсутствие бюрократии и возможность каждого сотрудника влиять на результат. Мы сотрудничаем с ведущими производителями оборудования и создаём надёжные решения для наших клиентов.
Обязанности:
1. Проектная деятельность:
- Техническая организация и руководство при подготовке и проведении аудита существующих у Заказчиков дизайнов, архитектор и инфраструктур, включающая эффективный сбор, консолидацию и обработку данных; подтверждение корректности и полноты данных; разработку отчёта об обследовании с перечнем требований и рекомендаций;
- Разработка и полный цикл проектирования архитектурных решений и систем, в том числе разработка архитектуры комплексных решений и систем;
- Выполнение всех стадий этапа проектирования:
- Анализ существующей и разработанной документации по проекту;
- Анализ результатов проведённого предпроектного обследования;
- Разработка и согласование итоговой спецификации;
- Разработка (Ч)ТЗ;
- Разработка разделов документации технического проекта, включая описание технических решений в рамках комплекта документации технического проекта (ПЗ к техническому проекту);
- Разработка планов работ, административное и техническое описание этапов работ;
- Самостоятельная или совместная внутри проектной команды разработка рабочей и эксплуатационной документации;
- Предварительная оценка трудозатрат по проектам;
- Выполнение функций главного инженера проекта:
- Архитектурный надзор;
- Техническое руководство проектом (роль в процессах управления проектом по технологической части, с этапа разработки до сдачи/приемки);
- Осуществление тесного технического взаимодействия со специалистами Заказчика в рамках проекта;
- Разработка план-графиков проекта совместно с руководителем проектов;
- Управление командой проекта и распределение ресурсов. Распределение и постановка задач инженерам проектной команды и контроль их выполнения;
- Контроль сроков исполнения и расходуемого бюджета проекта;
- Сопровождение и техническое лидерство при выполнении инженерами проектной команды работ по аудиту, внедрению, пуско-наладке, проведению приемо-сдаточных испытаний;
- Участие в дальнейшем поддержании и развитии проекта (при необходимости).
2. Во взаимодействии с Заказчиками:
- Активное техническое участие на разных стадиях пресейл-деятельности;
- Консалтинг при выборе технических решений, продуктов, архитектуры и их согласование;
- Анализ и оценка состояния ИБ в организации, определение информационных и технических ресурсов, подлежащих защите;
- Сбор, анализ и формализация требований заказчика, подготовка технических предложений, разработка и доработка ТЗ, выработка и обоснование технических решений;
- Проведение технических презентаций, демонстрация решений.
3. Во взаимодействии с коммерческим отделом:
- Помощь в разработке и согласовании спецификаций;
- Подготовка технических разделов для ТКП;
- Консультирование и поддержка менеджеров по технологиям в рамках своих направлений.
4. Повседневная работа в техническом отделе:
- Работа с коммерческим отделом по техническому пресейлу;
- Работа в команде над проектами;
- Оценка перспективности новых решений;
- Изучение и совместное макетирование и стендирование новых продуктов, нового функционала, улучшений функционала в существующих продуктах; разработка решений и услуг на их базе;
- Обучение и сдача необходимых экзаменов;
- Сравнений различных решений на рынке ИБ;
- Ведение Wiki-разделов;
- Подготовка и проведение технических презентаций для Заказчиков и партнёров;
- Участие в маркетинговых мероприятиях (написание статей и участие в конференциях в качестве докладчика, ведение истории проектов на корпоративном портале);
- Тех. лидерство, менторство.
Требования: - Опыт, глубокие знания и широкий обхват архитектурной, проектной и инструментальной (практической) экспертизой всего богатства технологий защиты, практик, вендоров и рынка прикладной информационной безопасности в различных вертикалях бизнеса (в частности, но не ограничиваясь: FW/NGFW, EDR, VPN, IPS, WAF, SMTP security, NAC, sandbox, AAA, MFA, PIM/PAM/PUM, AntiDDoS, SIEM, DLP, MDM, криптография);
- Отличные знания в области дизайнов, архитектур, лучших практик, основ построения и функционирования прикладных решений ИБ;
- Знание процессов проектирования, проектных процедур и канонической и индустриальной технологий проектирования (совокупности методологий и средств проектирования, а также методов и средств организации проектирования (управление процессом создания и модернизации проекта решения/системы)).
- Знание общепринятых методологий, стандартов и основных РД, лучших практик в области проектирования, построения, развёртывания и эксплуатации корпоративных систем информационной безопасности;
- Опыт планирования, проектирования и внедрения перечисленных выше решений;
- Уверенное знание и понимание типичных для информационных систем угроз и соответствующих современных средств и методов защиты (желательно, в том числе, для технологических сетей);
- Знание импортозамещающих российских решений, производителей и их продуктов в области ИБ (Positive Technologies, Kaspersky, S-terra, ViPNet, Континент, Аладдин и др.);
- Обязательные сетевые знания и навыки на уровне CCNP или аналогичному уровню;
- Твёрдые знания в области инфраструктурных решений (в частности, но не ограничиваясь:
- инфраструктура Windows, инфраструктура виртуализации (различные вендора), инфраструктура резервного копирования, аппаратная составляющая (сервера, блейдшасси, СХД);
- Уверенная работа в Linux и Linux-like ОС;
- Понимание основ проведения аудитов и обследований объектов и архитектур Заказчиков, обеспечение контроля проектных решений на соответствие требованиям ИБ;
- Навыки разработки спецификаций, технических предложений, требований по ИБ;
- Уверенные знания стадий/этапов/типов документирования;
- Уверенный опыт разработки High- и Low- Level Design технической документации в соответствии с различными требованиями (ГОСТ 34, NRFU, NIP и т.п.);
- Базовые знания национальной доктрины, законодательства и стандартов в области ИБ;
- Развитые социальные навыки, презентационные навыки, навыки общения, командные навыки лидерства и менторства / наставничества;
- Чётко выраженные навыки самостоятельности, инициативности, уверенности в собственных решениях и действиях, ответственности, личной эффективности, таймменеджмента, приоритизации, скорости работы;
- Уверенное использование MS Office, Visio, Project;
- Знание английского языка на уровне чтения профильных текстов и общения с технической поддержкой вендора;
- Опыт работы в системных интеграторах;
- Опыт выявления и расследования инцидентов ИБ;
- Персональная сертификация по профильным решениям;
- Наличие вендоронезависимой сертификации в области ИБ (ISACA, ISC2, CompTIA, SANS Institute и т.п.);
- Высшее образование по профилю ИБ.
Условия: - Работа в Компании, аккредитованной в Минцифры в области IT;
- Официальное трудоустройство, оформление по ТК, соблюдение трудового законодательства;
- Уровень заработной платы на постоянной основе определяется исходя из Вашего опыта, с ростом экспертизы увеличивается заработная плата в соответствии с реалиями российского рынка;
- Продуманное и удобное ДМС от Ингосстрах;
- Постоянный цикл обучения для сотрудников — как на базе Компании, так и с привлечением вендорских и внешних программ обучения и увеличения экспертизы;
- Корпоративная подписка на xakep ру;
- минуте от метро Нагорная, в офисе вкусный чай, кофе, шоколад, печенье, свежие фрукты;
- Возможность согласования свободного графика, удалённой / гибридной работы, гибкого начала / окончания рабочего дня;
- Прозрачность технических, проектных и бизнес-процессов, решаем вопросы оперативно – без бюрократии;
- Интересная, интенсивная работа в здоровой атмосфере дружного коллектива единомышленников и профессионалов, в которой налажен процесс обмена экспертизой. У нас принято включаться в работу и помогать коллегам, если видим проблему или возможность даже вне зоны своей ответственности;
- Горизонтальная структура, обеспечивающая свободную коммуникацию между сотрудниками — любой сотрудник может обсудить свою идею с генеральным директором, руководителем проекта, руководителем отдела, любым другим руководителем. Жесткие вертикальные иерархии по возможности исключаются, но процесс работы строится достаточно четко: сотрудники делятся на кросс-функциональные команды, у каждой задачи есть срок, а для синхронизации отделов проводят общие собрания и технические митапы;
- Культура в Компании, основанная на доверии и прозрачности, открытости и честности, торжестве здравого смысла и меритократии, свободе творчества и умении признавать и прощать ошибки;
- Приветствуются и поощряются инициативы; творческий подход; желание участвовать не только в реализации, но и в разработке и обсуждении проектов; желание развиваться и развивать других;
- Свободная форма одежды.
