В компании Ритейл Персонал открыта вакансия Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов, массовый подбор по России.
- Размещение объявлений, обработка откликов.
- Ведение аналитики и отчетности по подбору.
Требования: - Высшее или неоконченное высшее образование (последние курсы ВУЗа).
- Желателен опыт работы в подборе персонала/массовой подборе;
- Знание особенностей различных каналов привлечения персонала (сайты поиска работы, соц. сети и др.)
Условия: - Оформление по ТК РФ;
- ДМС, компенсация спорта (после испытательного срока);
- На начальном этапе оклад 40 000 руб.+ премия по результату работы;
- График работы 5/2, с 9 до 18.
