30 сент.
Рекрутер
от 60 000 ₽
Удалённо
Удалённо
Middle
iSpring – продуктовая ИТ-компания, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения. Нашими продуктами пользуются более 61 000 клиентов в 172 странах: Google, Amazon, AT&T, Яндекс и другие крупные компании.
500+ сотрудников работают в офисах в Йошкар-Оле, Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре, Владивостоке и удалённо по всему миру.
Кого мы ищем:
Ищем человека, который хочет развиваться в подборе и готов много общаться с людьми, искать классных кандидатов и помогать собирать сильные команды iSpring.
Опыт в рекрутинге для нас не главное - важнее интерес к людям, энергия, целеустремлённость и желание быстро учиться. При этом у нас высокий темп работы: нужно вести несколько задач одновременно, много общаться и брать ответственность за результат.
Эта позиция подойдёт и начинающему специалисту, и человеку из другой сферы, который хочет строить карьеру в HR и рекрутинге.
Чем предстоит заниматься:
Искать кандидатов через hh.ru, рекомендации, профессиональные сообщества и другие каналы.
Общаться с кандидатами, проводить первые интервью, оценивать опыт, мотивацию и соответствие нашей команде.
Вести кандидата на всех этапах подбора - от первого контакта до выхода в компанию.
Вести несколько вакансий одновременно и отвечать за движение кандидатов по каждому подбору.
Мы ожидаем, что вы:
Любите общаться с людьми, умеете слушать, задавать вопросы и находить подход к разным собеседникам.
Хотите развиваться в подборе и готовы много учиться на практике.
Энергичны и нацелены на результат - готовы активно искать кандидатов и проявлять инициативу.
Умеете работать в высоком темпе, держать в фокусе несколько задач и доводить начатое до результата.
Готовы брать ответственность за свою работу, самостоятельно искать решения и обращаться за помощью, когда она нужна.
Будет плюсом:
Опыт в подборе персонала, даже небольшой.
Опыт в продажах, клиентском сервисе или другой работе, где нужно было много общаться с людьми и влиять на результат.
Опыт активного поиска людей, работы с базами или большим объёмом информации.
Мы предлагаем:
Этапы отбора: интервью с рекрутером, тестирование, интервью с руководителем, финальное интервью.
Важно знать про нашу среду: у нас высокий темп, много изменений и серьёзный фокус на результат. Здесь комфортно тем, кто любит развитие через практику, умеет работать в условиях неопределённости и хочет видеть влияние своей работы на бизнес.
Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
